POZOR, brožury lektora k tomuto webináři zasíláme POŠTOU. Pokud ji chcete zaslat na jinou adresu, napište nám tuto informaci do pole "poznámka". Prosíme, uveďte, zda se jedná o pobočku firmy či bydliště - kvůli správnému formátu adresy.
Jedná se o DVOUDENNÍ WEBINÁŘ za zvýhodněnou cenu - vyplněním formuláře níže se přihlásíte automaticky NA OBA DNY. Na oba dny je možné přihlásit se též samostatně. Webinář je plánován DO 15 HODIN.
Na základě aktuálního vývoje bude webinář obsahovat také MIMOŘÁDNÉ ZÁSADNÍ INFORMACE PODLE POSLEDNÍHO VÝVOJE LEGISLATIVY – HLÁŠENÍ DOHOD O PROVEDENÍ PRÁCE.
URČENO: Pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí mít o mzdové a personální problematice aktuální informace. PŘÍNOS: Na webináři získáte aktuální informace, které potřebujete při své práci dobře znát. Dále vás lektor seznámí se svými zkušenostmi z praxe při vedení mzdové a personální agendy pro klienty v soukromé i státní sféře. Očekávat můžete celou řadu názorných příkladů, vzorů i postupů včetně praktické ukázky vyplnění vybraných tiskopisů.
Zákoník práce v roce 2024 - výtah nejdůležitějších informací: Postupy před vznikem pracovního poměru:
Dohody o provedení práce a pracovní činnosti dle novely Zákoníku práce – co musí zaměstnavatel u těchto pracovně právních vztahů respektovat. Zákonné nároky zaměstnanců při výkonu práce. Určování směn, nároky na čerpání překážek v práci, zákonných příplatků, a čerpání dovolené. Informování o obsahu dohody a další důležité informace při uzavírání těchto dohod. Názorné ukázky výpočtu dovolené s účinností od 1.1.2024. Doporučené vzory písemností.
Určování pracovní doby – pojem směna a pracovní doba
Převody dovolené z roku do roku – povinnosti zaměstnavatelů § 217 a § 218 Zákoníku práce
Překážky v práci podle Zákoníku práce a Nařízení vlády 590/2006 Sb. o ostatních osobních překážkách v práci na straně zaměstnance a překážky v práci na straně zaměstnavatele.
Změny v Zákoně o zaměstnanosti – nové úpravy při agenturním zaměstnávání 2024. Změny ve výplatě podpory v nezaměstnanosti. Změny v pojmu nelegální zaměstnávání, zastřené zaměstnání. Zásadní zpřísnění, a sankce za přestupky podle Zákona o Inspekci práci.
Vývoj na trhu práce a zaměstnávání uprchlíků – Ukrajina. Prodloužení víza o udělení dočasné ochrany až do 31.3.2025. Povinnosti zaměstnavatelů při zaměstnávání těchto uprchlíků. Další pravidla pro zaměstnávání cizinců podle Zákona o zaměstnanosti.
Omezení benefitních nepeněžních programů ve vazbě na konsolidační balíček úsporných opatření. Zásadní výčet nepeněžních plnění, z pohledu osvobození od zdanění ze strany zaměstnance a to až do výše poloviny průměrné mzdy pro rok 2024.
Nařízení vlády o minimální nebo zaručené mzdě s výhledem do roku 2024 – pojmy minimální a zaručená mzda - dopady minimální mzdy na další právní předpisy – daň ze závislé činnosti – daňový bonus, zdravotní pojištění – minimální vyměřovací základ.
Průměrný výdělek 2024
Rozhodné období, započitatelný příjem, zvláštnosti při výpočtu průměrného výdělku. Průměrný výdělek a pracovní úraz. Průměrný výdělek u DPP a DPČ. Podrobné ukázky výpočtů, doporučené postupy.
Mzdové výpočty
Výpočet mzdy, platu nebo odměny v přímé úměře na podkladovou evidenci o odpracované době. Práce přesčas, v noci, o víkendu a ve svátek – ukázky výpočtů jednotlivých příplatků. Příplatek za dělenou směnu. Zvláštní příplatek u platu, a příplatek za vedení.. Nenárokové složky- osobní příplatek, prémie, odměny. 50 názorných ukázek výpočtu mzdy, platu nebo odměny.
Srážky ze mzdy, platu nebo odměn na rok 2024 – nejdůležitější informace
Výpočet srážek. Názorné ukázky výpočtů. Nezabavitelná částka – povinný. Druhá nezabavitelná částka na vyživované osoby – dokladování vyživovaných osob s odkazem na následné určování třetin a jejich účel. Doporučené postupy. Obsah zápočtového listu – informace o exekucích. Dohoda mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem o srážkách ze mzdy. Paušální náhrada zaměstnavatelům za zpracování exekucí.
Zdravotní pojištění v praxi roku 2024
Pojistné na sociální zabezpečení 2024. Maximální vyměřovací základ
Náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti v roce 2024. Výpočet náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti:
Změny v zákoně o nemocenském pojištění od roku 2024
Průřez dávkovým systémem a nároky na jednotlivé dávky nemocenského pojištění. Upozornění na nová pravidla u určitých dávek. Názorné ukázky výpočtů. Povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance – dodržení léčebného režimu, a možné následky při jejím porušení.
Důchodové pojištění – v roce 2024
Daň ze závislé činnosti v roce 2024
Konsolidační balíček od roku 2024 a zrušení, či omezení jednotlivých slev - poplatník a výše daňového zvýhodnění na druhé, třetí a další děti. Pojem nezaopatřené dítě a příprava na budoucí povolání a daňové zvýhodnění, uplatnění nároku na daňové zvýhodnění. ++ * ověřování rozhodných skutečností plátcem daně ve vazbě na zpracování osobních dat poplatníka daně. Tiskopis – vzor „Prohlášení poplatníka“ – vyplňování, dokladovost, hlášení změn.
Další případné aktuální informace, dle vývoje legislativy ke dni dané akce.
Diskuze, zodpovídání dotazů.
Posluchači této akce, obdrží dvě (jednu pro každý den) brožury zaměřené na danou problematiku.