Povinnost zaměstnavatele poskytovat zaměstnancům pracujícím na základě dohody dovolenou od 1. ledna 2024:
Přehled dalších změn plánovaných v roce 2024:
Rekapitulace obsahu novely zákoníku práce, změny účinné již od 1. října 2023:
Změny v úpravě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr:
Práce na dálku (mimo pracoviště zaměstnavatele):
Rovnováha mezi pracovním a rodinným životem:
Uzavírání smluv s využitím elektronickým nástrojů a doručování písemností do vlastních rukou:
Odpovědi na dotazy účastníků.
ÚČASTNÍCI OBDRŽÍ AKTUÁLNÍ MATERIÁL PŘIPRAVENÝ LEKTOREM.