Kurz

  • Úvodní stránka
  • Kontakt
  • Kurzy
  • Webináře
  • Zakázkové kurzy
  • Zasílání nabídek
  • Aktuality
  • Kontakt
  • Nabídka spolupráce
  • Smluvní podmínky
  • Naši partneři
  • GDPR

TRANSPOZIČNÍ NOVELA ZÁKONÍKŮ PRÁCE A DALŠÍ ZMĚNY V PRACOVNĚPRÁVNÍCH VZTAZÍCH


Datumúterý 18. dubna 2023, 09:00 - 14:00
Cena včetně DPH2 290 Kč
Variabilní symbol51230417
LektorJUDr. Stránský Jaroslav Ph.D. - katedra pracovního práva a sociálních věcí právnické fakulty

 

Místo konání


U vás doma nebo v kanceláři

Přístupové údaje zasíláme mezi 11-14 hodinou předchozí pracovní den.

Najít na mapě...

UPOZORNĚNÍ - Pokud se přihlašujete v době kratší než 14 dní před konáním webináře a na výzvě k úhradě je splatnost v den konání webináře, je nutné provést platbu tak, abychom měli peníze na účtu nejpozději dva pracovní dny před konáním webináře.
Tato podmínka je nadřazena datu splatnosti uvedené na výzvě k úhradě!

 

Tematická náplň


POZOR, ÚZ Zákoník práce k tomuto webináři zasíláme POŠTOU. Pokud ji chcete zaslat na jinou adresu, napište nám tuto informaci do pole "poznámka". Prosíme, uveďte, zda se jedná o pobočku firmy či bydliště - kvůli správnému formátu adresy.

  • Transpoziční novela zákoníku práce a další změny v pracovněprávních vztazích.
  • Aktuální stav legislativních prací na novele zákoníku práce:
  • Nutnost přijetí novely v důsledku prodlení s transpozicí směrnic EU.
  • Stav projednávání v Poslanecké sněmovně, očekávaná účinnost novely.
  • Přehled transpozičních a dalších změn, které novela přinese.
  • Změny v úpravě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr.
  • Povinnost rozvrhovat zaměstnancům pracovní dobu:
  • Jak se vypořádat s písemným rozvrhem práce a povinností zaměstnavatele o rozvrhu pracovní doby informovat zaměstnance.
  • Další povinnosti v oblasti pracovní doby a dob odpočinku, povinnost vést evidenci odpracované pracovní doby.
  • Dovolená u zaměstnanců pracujících na základě dohod.
  • Odměňování „dohodářů“ – povinnost poskytovat příplatky.
  • Překážky v práci u zaměstnanců pracujících na základě dohod.
  • Rovnováha mezi pracovním a rodinným životem.
  • Změny u žádosti o čerpání rodičovské dovolené.
  • Žádost zaměstnance pečujícího o děti o kratší pracovní dobu nebo jinou vhodnou úpravu pracovní doby, právo na odůvodněnou odpověď.
  • Žádost zaměstnance pečujícího o děti o možnost pracovat na dálku.
  • Uzavírání smluv s využitím elektronickým nástrojů a doručování písemností do vlastních rukou.
  • Které listiny musí zaměstnavatel zaměstnanci prokazatelně doručit do vlastních rukou – výpověď, zrušení ve zkušební době a další.
  • Nové možnosti doručení při použití sítě nebo služby elektronických komunikací, které přinese novela.
  • Možnosti použití datové schránky.
  • Uzavírání smluv bez nutnosti doručení do vlastních rukou, možnost a důsledky právního jednání v elektronické formě, právo zaměstnance odstoupit od uzavřené smlouvy.
  • Práce na dálku (mimo pracoviště zaměstnavatele):
  • Doporučený obsah dohody o výkonu práce na dálku.
  • Možnosti při výkonu práce na dálku, rozdíly mezi jednotlivými přístupy k rozvrhování pracovní doby a jejich důsledky.
  • Náklady spojené s výkonem práce, připravovaná kompenzace nákladů s možností paušální částky.
  • Změny v oblasti pracovnělékařských prohlídek:
  • Novela vyhlášky č. 79/2013 Sb., o pracovnělékařských službách od 1. ledna 2023.
  • Zjednodušení úpravy pracovnělékařských prohlídek.
  • Zrušení povinných periodických prohlídek u nerizikových prací.
  • Změny u mimořádných prohlídek.
  • Změny ve výčtu profesních rizik, prohlídky u tzv. řidičů referentů.
  • Informace o připravovaném zákoně o ochraně oznamovatelů (whistleblowerů).
  • Diskuze. Odpovědi na dotazy účastníků webináře.

ÚČASTNÍCI OBDRŽÍ AKTUÁLNÍ ÚZ ZÁKONÍKU PRÁCE A MATERIÁL PŘIPRAVENÝ LEKTOREM.

 

Přihláška na kurz „TRANSPOZIČNÍ NOVELA ZÁKONÍKŮ PRÁCE A DALŠÍ ZMĚNY V PRACOVNĚPRÁVNÍCH VZTAZÍCH”




















Najednou lze přihlásit maximálně 5 osob. Chcete-li přihlásit více než 5 osob, je nutné vyplnit více přihlášek.



















































 

Zpět na seznam kurzů...

 

Copyright © 2008, ODBORCONSULT-D

powered by