Kurz

POZOR, brožuru lektora k tomuto webináři zasíláme POŠTOU. Pokud ji chcete zaslat na jinou adresu, napište nám tuto informaci do pole "poznámka". Prosíme, uveďte, zda se jedná o pobočku firmy či bydliště - kvůli správnému formátu adresy.

Určeno pro personalisty, mzdové účetní, a osoby, které se zabývají touto problematikou.

Cílem webinářeje seznámit posluchače nejen s právními předpisy, v oblasti pracovnělékařských služeb, ale hlavně s praktickou aplikací, kterou musí dodržet zaměstnavatel, respektovat zaměstnanec, a v neposlední řadě i smluvní poskytovatel pracovně lékařských služeb.

• Výčet právní předpisů: Zákoník práce, Zákon o pracovně lékařských službách, Prováděcí vyhláška k tomuto zákonu a další normy, které musí dotčené osoby dodržovat.

• Povinnosti zaměstnavatelů – zajištění pracovně lékařských služeb: Kdo musí mít svého smluvního lékaře, obsah smlouvy, vysílání zaměstnanců na pracovně lékařské prohlídky, lékařské prohlídky u agenturních zaměstnanců, vydávání posudků z pracovně lékařských prohlídek tam, kde nemusí mít zaměstnavatel svého smluvního lékaře. Kategorizace prací podle rizikovosti práce – zařazování zaměstnanců, spolupráce s orgány veřejného zdraví.

• Povinnosti zaměstnanců podrobit se pracovnělékařským prohlídkám.

• Povinnosti smluvního lékaře vůči zaměstnavatelům a zaměstnancům.

• Druhy pracovně lékařských prohlídek:

• Vstupní lékařské prohlídky u zaměstnanců činných na základě pracovního poměru a dohod o provedení práce a pracovní činnosti. Periodické prohlídky a jejich interval. Mimořádné lékařské prohlídky – kdy se musí provádět, a posudkové závěry, které mají dopady na další pracovní způsobilost zaměstnance. Výstupní lékařské prohlídky – kdo se musí podrobit této prohlídce. Zvláštní situace, kdy se musí pracovně – lékařská prohlídka provést – zaměstnanec pracující v noci, mladiství zaměstnanci, řidiči – z povolání, referenti, osoby ve služebním poměru, zaměstnanci ve státní službě, lékařské prohlídky u žáků a studentů.

• Výsledek pracovně-lékařských prohlídek: Podklady pro vydání lékařských posudků. výpisy ze zdravotní dokumentace, další odborná vyšetření. Obsah posudku. Potvrzení o nezměněném zdravotním stavu. Lhůty pro vydání lékařského posudku. Uplatnění námitek do výsledku pracovně-lékařské prohlídky. Pozbytí zdravotní způsobilosti – pro pracovní úraz, nebo nemoc z povolání, z důvodu nemožnosti pracovat v noci, další zdravotní důvody, pro které zaměstnanec ztratil dlouhodobě způsobilost konat dále dosavadní práci. Převedení na jinou práci z důvodu, že zaměstnanec ze zdravotních důvodů nemůže, nebo nesmí vykonávat dosavadní práci. Skončení pracovního poměru z důvodu dlouhodobého pozbytí způsobilosti konat dále dosavadní práci.

• Zásadní navrhovaná změna – okruh zaměstnanců, u kterých se nemusí provádět vstupní pracovnělékařské prohlídky, principy periodických pracovně lékařských prohlídek, a další legislativní úpravy ve vyhlášce 436/2017 Sb., účinností od 1.1.2023. Informace budou podány podle posledního vývoje dané legislativy.

• Diskuze a zodpovídání dotazů.

Před tímto webinářem obdrží posluchači velmi podrobné materiály, včetně závazných dokumentů a doporučených vzorů, včetně vnitřního firemního předpisu o postupech při provádění pracovně lékařských prohlídek.