Kurz

POZOR, brožuru lektora k tomuto webináři zasíláme POŠTOU. Pokud ji chcete zaslat na jinou adresu, napište nám tuto informaci do pole "poznámka". Prosíme, uveďte, zda se jedná o pobočku firmy či bydliště - kvůli správnému formátu adresy.

• Aktuální webinář zkušeného lektora v oblasti vedení personalistiky a mzdového účetnictví seznámí účastníky webináře s správným vedením personalistiky a mzdového účetnictví včetně změn 2022.

• NOVÝ ZÁKON č. 518/2021 s účinností od 23.12. 2021 o Příspěvku při nařízené karanténě , nebo izolaci tzv. Izolačka. Na webinář je připraven velmi podrobný materiál, včetně 20 příkladů k výpočtům.
• Pojistné se odvádět nebude, naopak se bude ponižovat pojistné na Sociálku o objem vyplacených příspěvku …… Princip je nastaven velmi podobně jako byl již na jaře.
• POZOR! Příspěvek bude vyplácet zaměstnavatel.
• Právní předpis má účinnost jen do 28.2.2022!

• PROBÍRANÉ OBLASTI:
• aktuální informace ke změnám v zákoníku práce 2022;
• aktuality zdravotního pojistného od 1.1.2022;
• aktuality sociálního pojištění od 1.1.2022;
• otázky úrazového pojištění, termíny, výše pojistného;
• povinnosti vůči ČSSZ;
• povinnosti vůči Úřadu práce (hlášení, odvod);
• povinnost vůči zdravotním pojišťovnám;
• povinnosti vůči zaměstnancům;
• povinnost vůči Finančnímu úřadu.

• AKTUÁLNÍ PANDEMICKÁ SITUACE leden 2022 – NOUZOVÝ STAV A POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELŮ:

• Aktuální změny v povinnostech personalistů v souvislosti s opatřeními proti COVID 19.
• Aktuální informace vydané orgány státní správy začátkem roku 2022.

• Krizové ošetřovné – pokyn ČSSZ, tiskopisy, princip uplatňování, kdo bude mít nárok na krizové ošetřovné. Názorná ukázka postupů – vyplňování tiskopisů, potvrzení školského, nebo dětského zařízení o jeho uzavření. Výpočet a výše krizového ošetřování. Podpůrčí doba.

• Pokyn ČSSZ, kdo může vystavovat rozhodnutí o nařízení karantény, nebo izolace. Výkon případné práce z domova v době karantény – co musí zaměstnavatel se zaměstnancem dohodnout.

• Povinné testování zaměstnanců zaměstnavatelem – opatření Ministerstva zdravotnictví, okruhy zaměstnanců, kterých se týká testování, postupy zaměstnavatelů, podmínky, které musí zaměstnavatel dodržet. Čerpání příspěvku od zdravotních pojišťoven v maximálním limitu Kč 240,-- měsíčně. Zajištění ochrany osobních údajů.

• Kompenzace zaměstnavatelům při poklesu jejich příjmů z důvodů pandemie – nouzového stavu. Opatření vlády.

• Problematika legislativně schváleného nového příspěvku v případech částečné práce zaměstnance tzv. Kurzarbeit a jeho případná aktivace.

• Může zaměstnavatel nutit zaměstnance k očkování? Vstup na pracoviště – očkovaný a neočkovaný zaměstnanec. Možné formy benefitních programů motivující zaměstnance k očkování.

• Principy práce z domova v době nouzového stavu. Podmínky, které musí zaměstnavatel zaměstnanci vytvořit při práci z domova. Úhrada vzniklých nákladů, zvýšená režie na energie – zásadní postupy, které musí zaměstnavatel dodržet. Stravenkový paušál a práce z domova. Vyjádření Generálního finančního ředitelství.

• Další možné přijaté změny do data konání webináře.

• Posluchačům bude před konáním akce zaslán velmi podrobný pracovní materiál, včetně doporučených vnitřních předpisů, nebo směrnic zaměstnavatelů, které bude lektor průběžně podle příslušného programu komentovat.

• Diskuze, dotazy, odpovědi.

• ÚČASTNÍCI OBDRŽÍ AKTUÁLNÍ MATERIÁLY LEKTORA K WEBINÁŘI.