Kurz

POZOR, brožuru ÚZ Zákoník práce k tomuto webináři zasíláme POŠTOU. Pokud ji chcete zaslat na jinou adresu, napište nám tuto informaci do pole "poznámka". Prosíme, uveďte, zda se jedná o pobočku firmy či bydliště - kvůli správnému formátu adresy.

• Základní východiska řízení pracovní doby. Co je a co není pracovní doba.

• Nástroje řízení pracovní doby, jak vhodně nastavit pravidla rozvrhování, evidence atd.

• Práce přesčas: definice, přípustný rozsah.

• Typy rozvržení pracovní doby a formy směnnosti: co je a co není směnný provoz, návaznosti na stanovenou týdenní pracovní dobu.

• Správné postupy při rozvrhování pracovní doby, využití vyrovnávacího období (stanovená týdenní pracovní doba vs. tzv. „fond pracovní doby“).

• Seznamování zaměstnanců s rozvrhem, změny rozvrhu, lhůty a další důležitá pravidla.

• Pracovní doba a dovolená, jak správně postupovat při zjištění rozsahu odpracované pracovní doby při výpočtu práva na dovolenou nebo poměrnou část dovolené.

• Vliv rozvrhu směn na čerpání dovolené.

• Pracovní doba a svátek.

• Kdy plánovaná směna z důvodu svátku odpadá, kdy může naopak vyžadovat odpracování směny.

• Vliv svátku na dovolenou a na odměňování.

• Specifika chápání svátku u zaměstnanců pracujících v noci.

• Správná evidence pracovní doby.

• Jak správně evidovat pracovní dobu (varianty možných postupů).

• Evidence pracovní doby vs. evidence docházky (rozdíl mezi pracovní dobou a přítomnosti zaměstnance na pracovišti).

• Zajištění evidence s vyznačením začátku a konce evidovaných dob.

• Co všechno evidence pracovní doby musí a nemusí obsahovat (přestávky v práci, evidence u dohod atd.)

• Práva a povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance v souvislosti s evidencí.

• Význam evidence pracovní doby pro správný výpočet dovolené.

• Inspekce práce a pracovní doba.

• Na co se při kontrolách často zaměřuje inspekce práce

• Práva a povinnosti zaměstnavatele při kontrole, co je zaměstnavatel povinen předložit.

• Pracovní doba a Covid 19.

• Nejčastější prohřešky zaměstnavatelů, za které padají pokuty.

• Přehled připravovaných pracovněprávních aktualit od 1. 1. 2022.

• Novela zákona o nemocenském pojištění a zákoníku práce.

• Připravované změny v prováděcích předpisech (minimální mzda, nezabavitelná částka, cestovní náhrady).

• Diskuse, zodpovídání dotazů.

• ÚČASTNÍCI OBDRŽÍ AKTUÁLNÍ ÚZ ZÁKONÍKU PRÁCE.