Kurz

  • Úvodní stránka
  • Kontakt
  • Kurzy
  • Webináře
  • Zakázkové kurzy
  • Zasílání nabídek
  • Kontakt
  • Nabídka spolupráce
  • Smluvní podmínky
  • Naši partneři
  • GDPR

ZÁKLADY PERSONALISTIKY V PRAXI 2021 - KURZ JIŽ PROBĚHL


Datumčtvrtek 16. září 2021, 09:00 - 14:00
Cena včetně DPH2 290 Kč
Variabilní symbol51210915
LektorZdeněk Křížek - specialista s dlouholetou praxí na ČSSZ, nyní osvědčený a zkušený lektor kladoucí důraz na aplikace legislativy na praktických příkladech

 

Místo konání


U vás doma nebo v kanceláři

Přístupové údaje zasíláme mezi 10-14 hodinou předchozí pracovní den.

Najít na mapě...

UPOZORNĚNÍ - Pokud se přihlašujete v době kratší než 14 dní před konáním webináře a na výzvě k úhradě je splatnost v den konání webináře, je nutné provést platbu tak, abychom měli peníze na účtu nejpozději dva pracovní dny před konáním webináře.
Tato podmínka je nadřazena datu splatnosti uvedené na výzvě k úhradě!

 

Tematická náplň


POZOR, materiál k tomuto webináři zasíláme POŠTOU. Pokud ho chcete zaslat na jinou adresu, napište nám tuto informaci do pole "poznámka". Prosíme, uveďte, zda se jedná o pobočku firmy či bydliště - kvůli správnému formátu adresy.

  • Webinář zkušeného lektora je zaměřen na pomoc začínajícím a mírně pokročilým personalistům. Budou též zmíněny aktuality roku 2021 v mzdové agendě, odměňování, pojistném sociálním, zdravotním a nebude opomenuta praktická personální problematika.
  • VZNIK PRACOVNÍHO POMĚRU. Co vše musí personalista učinit v souvislosti s přijetím nového zaměstnance. Předsmluvní povinnosti, pracovnělékařská prohlídka, jak naložit s výsledkem prohlídky vzhledem k zařazení zaměstnance, založení osobního spisu (co tam nesmí být a co by tam mělo být) instruktáž BOZP, seznámení s pracovním řádem, vnitropodnikovými směrnicemi (co tam nesmí být a co by tam mělo být) včetně systému odměňování. Dodržování GDPR. Řada dalších povinností např. ke zdravotním pojišťovnám, ČSSZ a mnoho dalších povinností.
  • MZDA, PLAT:
  • Zařazování zaměstnanců. Nařízení vlády o minimální a zaručené mzdě.
  • Co musí obsahovat měsíční doklad o vyplacené mzdě. Rovnost odměňování, minimální a zaručená mzda.
  • Plat ve veřejné správě – tarifní třída a stupeň uznatelné praxe, Nařízení vlády o platu.
  • ODMĚŇOVÁNÍ ZA PRÁCI:
  • Práce přesčas. Co je práce přesčas, kdy může zaměstnavatel přihlédnout k případné práci přesčas, náhradní volno nebo příplatek za přesčas.
  • Co je skutečně prací přesčas.
  • Pojem práce v noci a příplatek za noc.
  • Pohotovost a odměna.
  • Další zvláštní specifické zákonné příplatky – zvláštní příplatek, ztížené prostředí, příplatek za dělenou směnu, tzv. placený svátek, atd.
  • POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ A ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ 2020, NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ:
  • Přihlášení zaměstnance na ČSSZ a ke zdravotní pojišťovně.
  • Vyměřovací základ a příjmy, které se zahrnují pro odvod pojistného a příjmy, které se vylučují.
  • Jak musí personalista postupovat má-li na starosti i odvody pojistného.
  • Specifické okruhy poplatníků pojistného.
  • Vysílání zaměstnanců do států EU a odvod pojistného.
  • Tiskopisy A1, vydávání těchto tiskopisů.
  • Občané EU a odvod pojistného.
  • Problémy s dlouhodobým ošetřováním.
  • Kontroly dočasně práce neschopného zaměstnance.
  • Povinnosti práce neschopného.
  • Účast na nemocenském pojištění u zaměstnanců pracujících na základě malého rozsahu – rozdíly mezi sociálním a zdravotním pojištěním.
  • Sčítání příjmů u jednoho zaměstnavatele.
  • PERSONÁLNÍ PROBLEMATIKA - DALŠÍ POVINNOSTI PERSONALISTŮ:
  • Spolupráce personalistů s nižšími řídícími pracovníky aby se dosáhlo splnění daných cílů.
  • Ochrana osobních údajů, jejich zpracování a následná archivace event. skartace.
  • Archivační a skartační řád.
  • Vnitropodnikové předpisy.
  • Pracovní řád.
  • Doručování písemností nově.
  • Převedení na jinou práci.
  • Pojem pracovní cesta, co je a co není pracovní cesta.
  • Dočasné přidělení. Náležitosti pokynu.
  • Povinnosti zaměstnavatelů v oblasti pracovně lékařských služeb.
  • Povinnosti zaměstnanců a možné postihy za porušení tzv. pracovní kázně.
  • Vytýkací řízení. Jak musí znít, aby bylo platné.
  • Náhrada za újmu na zdraví § 105 povinná evidence pracovních úrazů a následné odškodňování.
  • Komunikace zaměstnavatel versus příslušná pojišťovna Kooperativa, Generali Česká pojišťovna.
  • Názorné ukázky výpočtů a doporučených postupů.
  • Případové studie výpočtu dovolené u zvláštních skupin zaměstnanců – nerovnoměrně rozvržená pracovní doba.
  • Zkrácený úvazek. Možnosti vyjít vstříc zaměstnancům.
  • Mateřská dovolená a rodičovská dovolená.
  • Co je doba odpracovaná pro účely nároku na dovolenou. Dovolená v 2021 po hodinách.
  • DISKUZE, zodpovídání dotazů účastníků.
  • ÚČASTNÍCI OBDRŽÍ AKTUÁLNÍ MATERIÁL LEKTORA K WEBINÁŘI.

 

 

Zpět na seznam kurzů...

 

Copyright © 2008, ODBORCONSULT-D

powered by