Kurz

POZOR, vzhledem k rozsahu brožury pana Křížka tuto brožuru zasíláme POŠTOU. Pokud ji chcete zaslat na jinou adresu, než je sídlo firmy, napište nám tuto informaci do pole "poznámka".

* Webinář zkušeného lektora je sestaven z aktuálních informací pro personalisty a mzdové účetní podle stavu ke dni konání webináře. Absolvováním webináře získáte řadu informací, které byste museli pracně hledat v legislativě. Další výhodou je skutečnost, že tento webinář je doplněn sborníčkem s aktuálními písemnými informacemi a řešenými příklady.

Aktuální informace v oblasti krizového vývoje COVID19 – podpora zaměstnanosti, nové důležité povinnosti zaměstnavatelů. Posluchači budou seznámeni s posledním výkladem a podrobnými příklady k problematice Poskytování příspěvku ke karanténě nebo izolaci – tzv. Izolačce"

• NOVÉ POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELŮ A JEJICH PERSONALSITŮ:
• Nová povinnost zaměstnavatele hlásit takzvané nepojištěné dohody o provedení práce t.j dohody, u nichž odměna nedosahuje částky - odměny 10.000 Kč.

• Nová povinnost zaměstnavatele hlásit takzvané nepojištěné dohody o pracovní činnosti.

• Nová (respektive obnovená) povinnost hlásit nově příslušné pobočce úřadu práce volná pracovní místa.

• Změny při poskytování kompenzačního bonusu – nová částka Kč 1 000,-- zpětně od 1.2.2021 pro OSVČ, jednohlavé s.r.o. a dohodáře.

• Doba trvání programu ANTIVIRUS – příspěvek pro zaměstnavatele, návrh na nový program KURZARBEIT.

• Krizové ošetřovné – další důležité informace, doba trvání, různé varianty, postupy zaměstnavatele a zaměstnance.

• Usnesení vlády od 15.2.2021 o zajištění pracovně lékařských prohlídkách – další důležité postupy při zajištění vstupních, periodických a mimořádných prohlídkách.

• Povinnosti zaměstnavatelů v oblasti pracovnělékařských služeb ve smyslu Zákoníku práce, Zákona o pracovně-lékařských službách a prováděcí vyhláška k tomuto zákonu – výklad s celou řadou názorných doporučených vzorů a závazných tiskopisů. Kategorizace prací.

• Omezení výkonu práce na pracovišti a dohoda zaměstnavatele se zaměstnancem na možném výkonu práce z domova – klady a zápory. Daňová uznatelnost poskytování stravenek, nebo stravenkového paušálu při práci z domova.
• Prevence proti nákaze Covid-19 – měření teploty, antigenní testy, respirátory na pracovištích – povinnosti zaměstnavatelů při zpracování a ukládání výsledků testů, z pohledu ochrany osobních údajů. Postupy zaměstnavatelů a povinnosti zaměstnanců.

• POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE PŘI NEMOCI Z POVOLÁNÍ, PŘI PRACOVNÍM ÚRAZU, PŘI ONEMOCNĚNÍ COVID 19.
• Odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání 2021.
• Povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance ve smyslu prevence a předcházení PÚ.
• Pojem pracovní úraz.
• Evidence a hlášení pracovní úrazů, a zasílání záznamů o pracovních úrazech.
• Nemoci z povolání 2021.
• Posuzování pracovních úrazů při výkonu práce z domova HOMME - OFFICE.
• Pravidla BOZP při práci z domova. Nutné.
• Onemocnění COVID 19 - prokazatelně na pracovišti. Nemoc z povolání či nikoliv ?
• Projednávání a odškodňování pracovních úrazů. Krácení odškodnění.
• Náhrady za újmu na zdraví při pracovních úrazech a nemocech z povolání – názorné ukázky konkrétních výpočtů. Čerpání náhrady – refundace Kooperativa, Generali Česká pojišťovna.
• DISKUZE, zodpovídání dotazů účastníků.

• AKTUÁLNÍ INFORMACE KE DNI KONÁNÍ WEBINÁŘE.

• ÚČASTNÍCI WEBINÁŘE OBDRŽÍ UNIKÁTNÍ MATERIÁLY LEKTORA K PŘEDNÁŠENÉ PROBLEMATICE.