Kurz
Úvodní stránka
Kontakt
Vyhledat text
Kurzy
Webináře
Zakázkové kurzy
Zasílání nabídek
Kontakt
Nabídka spolupráce
Smluvní podmínky
Naši partneři
GDPR
PRACOVNÍ DOBA 2021 - časté problémy, chyby (DPP, DPČ, přesčas, evidence, přestávky, rozvrh, coworking, pružná pracovní doba, homeoffice , sdílené pracovní místo, nepřetržitý odpočinek ,povinnosti zaměstnavatele - (včetně změn v době coronaviru) -
KURZ JIŽ PROBĚHL
Datum
středa 10. března 2021, 09:00 - 14:00
Cena včetně DPH
2 290 Kč
Variabilní symbol
51210322
Lektor
Zdeněk Křížek - specialista s dlouholetou praxí na ČSSZ, nyní osvědčený a zkušený lektor kladoucí důraz na aplikace legislativy na praktických příkladech
Místo konání
U vás doma nebo v kanceláři
Přístupové údaje zasíláme
mezi 10-14 hodinou
předchozí pracovní den.
Najít na mapě...
UPOZORNĚNÍ
- Pokud se přihlašujete v době
kratší než 14 dní před konáním webináře
a na výzvě k úhradě je
splatnost v den konání webináře
, je nutné provést platbu tak, abychom měli
peníze na účtu nejpozději dva pracovní dny
před konáním webináře.
Tato podmínka je nadřazena datu splatnosti uvedené na výzvě k úhradě!
Tematická náplň
Webinář zkušeného lektora je sestaven ze stávajících a novelizovaných ustanovení zákoníku práce 2021. Webinář je určen pro: personalisty, ekonomy, mzdové účetní, vedoucí pracovníky, majitele firem a další zájemce, kteří chtějí získat informace o změnách v této oblasti.
OBECNÁ USTANOVENÍ:
většina ustanovení vyplývá ze zákoníku práce a další legislativy.
Provoz zaměstnavatele, týdenní pracovní doba 2021, směnnost - s ohledem na potřeby zaměstnavatele.
Stanovení týdenní pracovní doby, upravování pracovní doby, zkrácená pracovní doba. Nárok na zkrácenou pracovní dobu - je či není ?
PRACOVNÍ SMLOUVA A PRACOVNÍ DOBA
- je vhodné řešit pracovní dobu v pracovní smlouvě nebo v kolektivní smlouvě nebo vnitřním předpisem; správná formulace úpravy pracovní doby ve vnitřním předpisu; evidence pracovní doby a povinnosti zaměstnavatele.
ROZVRŽENÍ PRACOVNÍ DOBY
- rovnoměrně a nerovnoměrně rozvržená pracovní doba, správný výklad pojmů, rozvržení stanovené týdenní pracovní doby na vyrovnávací období, délka vyrovnávacího období v souvislosti s provozní potřebou zaměstnavatele, nerovnoměrné rozvržení pracovní doby a hodinová nebo měsíční mzda
Dopad do dovolených, stanovení dovolené v 2021
NEPĚTRŽITÝ ODPOČINEK
mezi směnami , nepřetržitý odpočinek v týdnu, kdy je ho možné zkrátit a jak je to u zaměstnance v nočních směnách, pracovní neschopnost, čerpání dovolené a překážky v práci v souvislosti s harmonogramem směn
PRÁCE PŘESČAS.
Co je vlastně práce přesčas a kdy ji lze nařídit, výkon práce přesčas ve svátek, základní rozdíl mezi přesčasovou prací nařízenou a dobrovolnou, sjednávaní výkonu dobrovolné práce přesčas písemně, jak práci přesčas nařizovat, práce a přesčasy ve dny pracovního klidu, limity práce přesčas a vyrovnávací období, příplatek s náhradním volnem za práci přesčas, přesčas u mzdy sjednané s přihlédnutím k práci přesčas. Postup v době nouzového stavu
EVIDENCE PRACOVNÍ DOBY
– kde evidovat pracovní dobu, místo evidence, docházkové systémy rozdíl mezi plánem a evidencí pracovní doby v praxi, docházkový systém a odpracovaná doba, časté pokuty za přestupky (správní delikty) v oblasti pracovní doby.
PRACOVNÍ DOBA A PRACOVNÍ CESTY.
Vyslání zaměstnance na celodenní nebo vícedenní pracovní cestu. Kdy a kde začne pracovní cesta. Kdy je zde přesčasová práce a jak je to při pružné pracovní době.
PRACOVNÍ DOBA A PŘESTÁVKY V PRÁCI.
Přestávky v práci na jídlo a oddech, právo a povinnost, jejich délka, dělení, jak je to při dvanáctihodinové měně, jak v případech kdy přestávku nelze poskytnout (zasahující zdravotník, operující lékař), dělení přestávky a souvislosti s bezpečnostní přestávkou, úprava přestávek ve vnitrofiremních směrnicích a řada dalších případů.
PRACOVNÍ DOBA A PRUŽNÁ PRACOVNÍ DOBA.
Zavedení rozhoduje zaměstnavatel. Délka směny, základní pracovní doba, volitelná pracovní doba, kam zařadit přestávku v práci, práce přesčas, vyrovnávací období, překážky v práci, pružná pracovní doba a služební cesta.
PRACOVNÍ DOBA A PRÁCE V NOCI
- definování práce v noci, příplatky za práci v noci, povinnosti zaměstnavatele.
PRACOVNÍ DOBA versus PRACOVNÍ POHOTOVOST
- jak dohodnout pracovní pohotovost a stanovení odměny za pracovní pohotovost,
PRACOVNÍ DOBA A HOMEOFFICE
- nastavení parametrů pro výkon práce z domova. Ochrana pracovišť. Vnitřní předpis, na co musí zaměstnavatel myslet, co nesmí opomenout. Co je nezbytné uvést do dohody o práci z domova. jak stanovit pracovní dobu, překážky v práci na straně zaměstnance, základní pravidla bezpečnosti práce, odměňování homeoffice, jak správně
ošetřit
podmínky práce z domova.
PRACOVNÍ DOBA U DOHOD O PROVEDENÍ PRÁCE
- upravuje se zde pracovní doba?
PRACOVNÍ DOBA U DOHOD O PRACOVNÍ ČINNOSTI
- jak lze upravit v dohodě pracovní dobu.
COWORKING doslova znamená spolupráce.
Myšlenka coworkingu je úplně jednoduchá. Coworkingové centrum je prostor, ve kterém se dobře pracuje, vymýšlí se tu inspirativní projekty a každý den tady potkáte řadu kreativních lidí.
PRACOVNÍ DOBA A SDÍLENÉ PRACOVNÍ MÍSTO.
Nová možnost dle novely Zákoníku práce,
Sdílené pracovní místo vzniká dohodou / dohodami mezi zaměstnavatelem a alespoň dvěma zaměstnanci s kratší pracovní dobou a stejným druhem práce, že budou sdílet jedno pracovní místo.
Podle nového § 317a zákoníku práce se režim sdíleného pracovního místa zakládá dohodami, které uzavírá zaměstnavatel se dvěma či více zaměstnanci, kteří mají být do sdíleného pracovního místa zapojeni. Tato dohoda (dohody) musí být povinně písemná a musí obsahovat bližší podmínky pro rozvržení pracovní doby. Na sdíleném pracovním místě si zaměstnanci budou sami rozvrhovat pracovní dobu do směn po vzájemné dohodě tak, aby každý ze zaměstnanců naplnil v průměru svou kratší týdenní pracovní dobu nejdéle ve čtyřtýdenním vyrovnávacím období.
Souhrn délky týdenní pracovní doby všech zaměstnanců působících na jednom sdíleném pracovním místě pak nesmí překročit délku jednoho plného úvazku, tj. 40 hodin za týden při jednosměnném provozu.
Dohodu o sdíleném pracovním místě lze ukončit písemnou dohodou zaměstnavatele se zaměstnancem nebo mohou obě strany dohodu vypovědět z jakéhokoliv důvodu.
KURZARBEIT 2021 versus program ANTIVIRUS
- aktuální informace k přijatým opatření. Bude doplněno po rozhodnutí vlády jak se bude postupovat od konce března.
AKTUÁLNÍ INFORMACE LEKTORA KE DNI KONÁNÍ WEBINÁŘE.
DISKUZE.
Zodpovídání dotazů účastníků.
ÚČASTNÍCI OBDRŽÍ AKTUÁLNÍ SPECIÁLNÍ STUDIJNÍ MATERIÁL PŘIPRAVENÝ LEKTOREM.
Zpět na seznam kurzů...