Kurz

  • Úvodní stránka
  • Kontakt
  • Kurzy
  • Webináře
  • Zakázkové kurzy
  • Zasílání nabídek
  • Kontakt
  • Nabídka spolupráce
  • Smluvní podmínky
  • Naši partneři
  • GDPR

AKTUÁLNÍ TÉMATA V PRACOVNĚPRÁVNÍCH VZTAZÍCH 2021 - odměňování 2021, útlum činnosti, kurzarbeit a práce z domova, řešení složitých problémů - KURZ JIŽ PROBĚHL


Datumpondělí 15. března 2021, 09:00 - 14:00
Cena včetně DPH2 290 Kč
Variabilní symbol51210317
LektorJUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D. - zkušený lektor, katedra pracovního práva a sociálních věcí právnické fakulty

 

Místo konání


U vás doma nebo v kanceláři

Přístupové údaje zasíláme mezi 10-14 hodinou předchozí pracovní den.

Najít na mapě...

UPOZORNĚNÍ - Pokud se přihlašujete v době kratší než 14 dní před konáním webináře a na výzvě k úhradě je splatnost v den konání webináře, je nutné provést platbu tak, abychom měli peníze na účtu nejpozději dva pracovní dny před konáním webináře.
Tato podmínka je nadřazena datu splatnosti uvedené na výzvě k úhradě!

 

Tematická náplň


POZOR, brožuru ÚZ Zákoník práce k tomuto webináři zasíláme POŠTOU. Pokud ji chcete zaslat na jinou adresu, napište nám tuto informaci do pole "poznámka". Prosíme, uveďte, zda se jedná o pobočku firmy či bydliště - kvůli správnému formátu adresy.

  • Webinář zkušeného lektora je sestaven z podnětů personalistů, mzdových účetních, středních a menších firem. Cílem je správná aplikace legislativy v současné složité době. Webinář informuje i o změnách dle novely Zákoníku práce, pokud se změny týkají přednášené problematiky.
  • AKTUALITY V OBLASTI ODMĚŇOVÁNÍ 2021, NENÁROKOVÉ MZDOVÉ SLOŽKY:
  • Určení mzdových složek a kritérií pro jejich poskytování 2021.
  • Přiznávání, změny (snižování, odebírání) nenárokových mzdových složek. Jak správně postupovat a vyhnout se neúspěchu v soudním sporu.
  • Úsporná opatření v oblasti odměňování, možnosti postupu zaměstnavatele při změně výše mzdy.
  • Mzdový výměr vs. smluvní mzda 2021.
  • Sjednání mzdy s přihlédnutím k práci přesčas 2021.
  • Přípustná a nepřípustná kritéria pro nenárokové mzdové složky.
  • Nová úprava sdíleného pracovního místa – vysvětlení pojmu, postup při realizaci
  • Placené pracovní volno související s akcemi pro děti a mládež
  • Aktuální rozhodnutí Nejvyššího soudu týkající se kritérií pro poskytování mzdových složek a nerovného zacházení v odměňování.
  • PRACOVNĚPRÁVNÍ SOUVISLOSTI ÚTLUMU ČINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE 2021:
  • Změna obsahu pracovního poměru, snížení rozsahu pracovní doby (výše úvazku).
  • Rozvázání pracovního poměru v souvislosti s ekonomickými problémy zaměstnavatele. Organizační změny, nadbytečnost zaměstnance, odstupné.
  • Možnosti uplatnění překážek v práci na straně zaměstnavatele / zaměstnance.
  • Další související pracovněprávní nástroje.
  • NOVÁ ÚPRAVA KURZARBEITU : vysvětlení správné aplikace nařízení.
  • Podpora v době částečné zaměstnanosti podle nové úpravy v zákoně o zaměstnanosti a zákoníku práce.
  • Podmínky spuštění Kurzarbeitu.
  • Úprava výjimky z povinnosti platit zaměstnancům při překážkách v práci na straně zaměstnavatele náhradu mzdy.
  • Podpůrčí doba, výše podpory v době částečné zaměstnanosti.
  • Fungování Kurzarbeitu, povinnosti zaměstnavatele, důsledky pro zaměstnance.
  • KOMPENZAČNÍ NÁSTROJE PRO ZAMĚSTNAVATELE: ANTIVIRUS A PŘIPRAVOVANÝ KURZARBEIT -AKTUÁLNÍ INFORMACE:
  • Aktuální informace o pravidlech kompenzací za vyplacené náhrady mzdy.
  • Připravovaný tzv. Kurzarbeit: Podpora v době částečné zaměstnanosti. podle nové úpravy v zákoně o zaměstnanosti a zákoníku práce.
  • Stávající postup podle programu podpory zaměstnanosti Antivirus.
  • Správný postup při získání kompenzace.
  • Na co si dát pozor při uplatňování Antiviru, rozdíly oproti Kurzarbeitu.
  • PRÁCE Z DOMOVA BEZ PERSONÁLNÍCH CHYB A PROBLÉMŮ - jak správně legislativně řešit, nejde jen zaměstnanci říci, že bude od zítra pracovat doma.
  • Správné právní řešení výkonu práce z domova (home office).
  • Nastavení pravidel – vnitřní předpis, dohoda se zaměstnancem a její doporučený obsah.
  • Možnosti rozvrhování a evidence pracovní doby.
  • Vybavení potřebné k výkonu práce, náklady spojené s prací z domova.
  • Další souvislosti práce z domova – odměňování, překážky v práci, bezpečnost práce.
  • Diskuze. Řešení problémů účastníků webináře.
  • ÚČASTNÍCI OBDRŽÍ AKTUÁLNÍ ÚZ ZÁKONÍKU PRÁCE A MATERIÁL LEKTORA K WEBINÁŘI

 

 

Zpět na seznam kurzů...

 

Copyright © 2008, ODBORCONSULT-D

powered by