Kurz
Úvodní stránka
Kontakt
Vyhledat text
Kurzy
Webináře
Zakázkové kurzy
Zasílání nabídek
Kontakt
Nabídka spolupráce
Smluvní podmínky
Naši partneři
GDPR
NOVELA ZÁKONÍKU PRÁCE A DALŠÍ ZMĚNY OD 1. 1. 2021 - Judr. Stránský -
KURZ JIŽ PROBĚHL
Datum
středa 27. ledna 2021, 09:00 - 14:00
Cena včetně DPH
2 290 Kč
Variabilní symbol
51210143
Lektor
JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D. - zkušený lektor, katedra pracovního práva a sociálních věcí právnické fakulty
Místo konání
U vás doma nebo v kanceláři
Přístupové údaje zasíláme
mezi 10-14 hodinou
předchozí pracovní den.
Najít na mapě...
UPOZORNĚNÍ
- Pokud se přihlašujete v době
kratší než 14 dní před konáním webináře
a na výzvě k úhradě je
splatnost v den konání webináře
, je nutné provést platbu tak, abychom měli
peníze na účtu nejpozději dva pracovní dny
před konáním webináře.
Tato podmínka je nadřazena datu splatnosti uvedené na výzvě k úhradě!
Tematická náplň
WEBINÁŘ zkušeného lektora je zaměřen na praktickou aplikaci změn zákoníku práce. Jednotlivá změněná a nová ustanovení ZP budou vysvětlena na konkrétních příkladech. Nebudou opomenuty i aktuální soudní rozhodnutí, která bývají personalistům obtížně dostupná, avšak jejich znalost je nutná pro správný výkon funkce personalisty nebo mzdové účetní ve firmě, příspěvkové organizaci či v jiném subjektu.
Stručný přehled změn od 1.1.2021.
DOVOLENÁ V ROCE 2021 A LETECH NÁSLEDUJÍCÍCH:
Nová úprava dovolené, úprava podmínek vzniku práva na dovolenou za kalendářní rok.
Poměrná část dovolené, postup při zjištění práva a výpočtu dvaapadesátin dovolené.
Výpočet délka práva na dovolenou v násobcích stanovené týdenní pracovní doby (v hodinách).
Přepočet dovolené při změně výše úvazku, správný postup při výpočtu.
Vliv zameškaných dob na dovolenou – dočasná pracovní neschopnost, mateřská a rodičovská dovolená a další doby, kdy zaměstnanec nepracuje. Vysvětlení správného postupu.
Nová možnost Převedení dovolené na základě žádosti zaměstnance.
Čerpání dovolené a poskytování náhrady mzdy za dobu čerpání dovolené podle délky rozvržených směn.
DALŠÍ ZMĚNY ÚČINNÉ OD 1. 1. 2021:
Nová úprava sdíleného pracovního místa – vysvětlení pojmu, postup při realizaci.
Zněny v odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání.
Placené pracovní volno související s akcemi pro děti a mládež.
NOVÁ ÚPRAVA TZV: KURZARBAITU:
Podpora v době částečné zaměstnanosti podle nové úpravy v zákoně o zaměstnanosti a zákoníku práce.
Podmínky uplatnění, čerpání, výše podpory, povinnosti zaměstnavatel.
PŘEHLED DALŠÍCH ZMĚN V PRACOVNĚPRÁVNÍ OBLASTI K 1.1.2021:
Nová výše minimální a zaručené mzdy.
Aktuální sazby cestovních náhrad.
Nově nezabavitelná částka pro srážky ze mzdy, redukční hranice pro výpočet náhrady v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti a další.
DŮLEŽITÁ ROZHODNUTÍ SOUDU:
Výběr rozhodnutí, která se vztahují k nesprávné aplikaci pracovního práva, chybných rozhodnutí personalistů, i firemních právníků.
DISKUZE, dotazy, odpovědi.
ÚČASTNÍCI OBDRŽÍ AKTUÁLNÍ ZNĚNÍ UZ ZÁKONÍKU PRÁCE.
Zpět na seznam kurzů...