Kurz

  • Úvodní stránka
  • Kontakt
  • Kurzy
  • Webináře
  • Zakázkové kurzy
  • Zasílání nabídek
  • Kontakt
  • Nabídka spolupráce
  • Smluvní podmínky
  • Naši partneři
  • GDPR

NOVELA ZÁKONÍKU PRÁCE A DALŠÍ ZMĚNY OD 1. 1. 2021 - Judr. Stránský - KURZ JIŽ PROBĚHL


Datumstředa 27. ledna 2021, 09:00 - 14:00
Cena včetně DPH2 290 Kč
Variabilní symbol51210143
LektorJUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D. - zkušený lektor, katedra pracovního práva a sociálních věcí právnické fakulty

 

Místo konání


U vás doma nebo v kanceláři

Přístupové údaje zasíláme mezi 10-14 hodinou předchozí pracovní den.

Najít na mapě...

UPOZORNĚNÍ - Pokud se přihlašujete v době kratší než 14 dní před konáním webináře a na výzvě k úhradě je splatnost v den konání webináře, je nutné provést platbu tak, abychom měli peníze na účtu nejpozději dva pracovní dny před konáním webináře.
Tato podmínka je nadřazena datu splatnosti uvedené na výzvě k úhradě!

 

Tematická náplň


  • WEBINÁŘ zkušeného lektora je zaměřen na praktickou aplikaci změn zákoníku práce. Jednotlivá změněná a nová ustanovení ZP budou vysvětlena na konkrétních příkladech. Nebudou opomenuty i aktuální soudní rozhodnutí, která bývají personalistům obtížně dostupná, avšak jejich znalost je nutná pro správný výkon funkce personalisty nebo mzdové účetní ve firmě, příspěvkové organizaci či v jiném subjektu.
  • Stručný přehled změn od 1.1.2021.
  • DOVOLENÁ V ROCE 2021 A LETECH NÁSLEDUJÍCÍCH:
  • Nová úprava dovolené, úprava podmínek vzniku práva na dovolenou za kalendářní rok.
  • Poměrná část dovolené, postup při zjištění práva a výpočtu dvaapadesátin dovolené.
  • Výpočet délka práva na dovolenou v násobcích stanovené týdenní pracovní doby (v hodinách).
  • Přepočet dovolené při změně výše úvazku, správný postup při výpočtu.
  • Vliv zameškaných dob na dovolenou – dočasná pracovní neschopnost, mateřská a rodičovská dovolená a další doby, kdy zaměstnanec nepracuje. Vysvětlení správného postupu.
  • Nová možnost Převedení dovolené na základě žádosti zaměstnance.
  • Čerpání dovolené a poskytování náhrady mzdy za dobu čerpání dovolené podle délky rozvržených směn.
  • DALŠÍ ZMĚNY ÚČINNÉ OD 1. 1. 2021:
  • Nová úprava sdíleného pracovního místa – vysvětlení pojmu, postup při realizaci.
  • Zněny v odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání.
  • Placené pracovní volno související s akcemi pro děti a mládež.
  • NOVÁ ÚPRAVA TZV: KURZARBAITU:
  • Podpora v době částečné zaměstnanosti podle nové úpravy v zákoně o zaměstnanosti a zákoníku práce.
  • Podmínky uplatnění, čerpání, výše podpory, povinnosti zaměstnavatel.
  • PŘEHLED DALŠÍCH ZMĚN V PRACOVNĚPRÁVNÍ OBLASTI K 1.1.2021:
  • Nová výše minimální a zaručené mzdy.
  • Aktuální sazby cestovních náhrad.
  • Nově nezabavitelná částka pro srážky ze mzdy, redukční hranice pro výpočet náhrady v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti a další.
  • DŮLEŽITÁ ROZHODNUTÍ SOUDU: Výběr rozhodnutí, která se vztahují k nesprávné aplikaci pracovního práva, chybných rozhodnutí personalistů, i firemních právníků.
  • DISKUZE, dotazy, odpovědi.
  • ÚČASTNÍCI OBDRŽÍ AKTUÁLNÍ ZNĚNÍ UZ ZÁKONÍKU PRÁCE.

 

 

Zpět na seznam kurzů...

 

Copyright © 2008, ODBORCONSULT-D

powered by