Kurz

  • Úvodní stránka
  • Kontakt
  • Mapa stránek

  • Kurzy
  • Webináře
  • Zakázkové kurzy
  • Zasílání nabídek
  • Aktuality
  • Kontakt
  • Nabídka spolupráce
  • Smluvní podmínky
  • Naši partneři
  • Věrnostní karta
  • GDPR

JAK BUDEME POSTUPOVAT S SRÁŽKAMI ZE MZDY, PLATU NEBO ODMĚNY V ROCE 2021 ( legislativa a konkrétní příklady i včetně ještě roku 2020)


Datumčtvrtek 10. prosince 2020, 09:00 - 14:00
Cena včetně DPH2 190 Kč
Variabilní symbol51201215
LektorKřížek Zdeněk - specialista s dlouholetou praxí na ČSSZ, nyní osvědčený a zkušený lektor kladoucí důraz na aplikace legislativy na praktických příkladech

 

Místo konání


U vás doma nebo v kanceláři

Přístupové údaje zasíláme mezi 11-14 hodinou předchozí pracovní den.

Najít na mapě...

 

Tematická náplň


  • Cíl webináře: seminář zkušeného lektora je zaměřen na výklad provádění srážek ze mzdy, platu nebo odměny u zaměstnanců. Na tomto semináři se posluchači seznámí se současnou právní úpravou v dané problematice včetně změn, a to nejen formou podrobného výkladu, ale především pomocí názorných příkladů provádění srážek a to podle poslední legislativy.
  • AKTUÁLNÍ PRÁVNÍ PŘEDPISY 2020/2021 SOUVISEJÍCÍ S PROBLEMATIKOU SRÁŽEK.
  • V jakých případech se sráží ze mzdy, platu, nebo odměny:
  • srážky ve smyslu Zákoníku práce,
  • co může zaměstnavatel srazit bez souhlasu zaměstnance, co může zaměstnavatel srazit pouze se souhlasem zaměstnance,
  • pojem výkon rozhodnutí – exekuce ve smyslu Občanského soudního řádu - dále jen (OSŘ),
  • srážka ze mzdy nad rámec Zákoníku práce,
  • evidence o prováděných srážkách, archivace.
  • Dohody o srážkách ze mzdy, platu dohody o srážkách ze mzdy podle Zákoníku práce – penzijní připojištění, soukromé životní pojištění, a další srážky po dohodě zaměstnavatel zaměstnanec, srážky ze mzdy v případech způsobené škody zaměstnancem zaměstnavateli.
  • Dohoda o srážkách ze mzdy ve smyslu Občanského zákoníku – dobrovolná platba výživného v roce 2020. Vzory, postupy.
  • OKRUH PŘÍJMŮ, ZE KTERÝCH SE PROVÁDÍ SRÁŽKY:
  • mzda, plat, odměna či jiné příjmy zúčtované zaměstnavatelem zaměstnanci,
  • souběh příjmů u jednoho zaměstnavatele,
  • způsob provádění srážek,
  • daňové bonusy, roční vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti – přeplatky a doplatky na daňových bonusech, odstupné, odchodné. Judikatura na téma bonusy,
  • příjmy podle Zákoníku práce - § 145, příjmy podle OSŘ - § 299 v roce 2019.
  • stravenky a stravenkový paušál 2021
  • další okruhy z daňového balíčku 2021
  • POŘADÍ SRÁŽEK ZE MZDY – PŘEDNOSTNÍ A NEPŘEDNOSTNÍ POHLEDÁVKY:
  • postup řazení jednotlivých právních titulů – občanský soudní řád přednostní pohledávky,
  • jednotlivé právní tituly rozhodnutí soudních a správních orgánů - § 279 OSŘ.
  • POSTUP PŘI PROVÁDĚNÍ SRÁŽEK ZE MZDY A JEJICH ROZSAH:
  • Životní a existenční minimum, normativní náklady na bydlení pro rok 2020 a 2021. Zjištění tzv. výpočtové základny pro určení nezabavitelných částek, nezabavitelná částka na povinného a další nezabavitelná částka na vyživované osoby v roce 2020 a 2021(rodinné příslušníky povinného) ve smyslu Nového občanského zákoníku. Kdo je osobou vyživovanou a dokladování těchto osob (manžel, manželka, děti, atd. …..).
  • Specifické případové studie - určení částek k uspokojení přednostních nebo nepřednostních pohledávek, zjištění tzv. ještě další použitelné částky k uspokojení pohledávek, souběh příjmů od více plátců. Výživné, event. dlužné výživné a jeho uspokojení. Několik výživných.
  • POSTUPY PŘI POSOUZENÍ SRÁŽEK PŘI VÝKONU ROZHODNUTÍ:
  • soudní, správní výkon rozhodnutí, exekuční příkaz a jeho obsah, součinnost plátce mzdy povinného vůči soudu a případně exekutorovi – podávání informací,
  • nařízení exekuce – doručování, datové schránky, právní tituly, právní moc – vykonatelnost,
  • změna plátců mzdy – povinnosti plátce příjmu povinného, zápočtový list, informační povinnost ve smyslu Občanského soudního řádu – soud, další orgány,
  • souběžné příjmy a postupy při provádění srážek.
  • SRÁŽKY PŘI ODDLUŽENÍ 2020 a 2021:
  • Změna od pololetí roku 2019, tzv. osobní bankrot, povinnosti zaměstnavatele. Zahájení a průběh insolvenčního řízení – insolvenční rejstřík, rozhodnutí o oddlužení. Usnesení soudu a jeho výrok. Povinnosti plátce příjmu dlužníka při oddlužení. Ukončení oddlužení. Příjem dlužníka v průběhu oddlužení – daňové bonusy event. výsledky ročního zúčtování – postupy plátce příjmu dlužníka. Součinnost plátce příjmu – soud, insolvenční správce. Praktická ukázka postupu výpočtu.
  • Srážky z jiných příjmů – náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti za prvních 14 dnů a následná výplata nemocenského, postupy zaměstnavatele vůči místně příslušné správě sociálního zabezpečení jako plátci jiného příjmu (nemocenského, peněžité pomoci v mateřství).
  • Zákon o exekutorech – povinnosti exekutorů vůči zaměstnavatelům, součinnost plátců příjmu povinného vůči exekutorům.
  • Možné sankce za chybný postup plátce – zaměstnavatele povinného – zaměstnance. Praktické příklady – případové studie, doporučené postupy a vzory.
  • Jak s bonusy při coranaviru a další změny.
  • Diskuse, odpovědi na otázky.
  • ÚČASTNÍCI SEMINÁŘE OBDRŽÍ UNIKÁTNÍ MATERIÁLY LEKTORA K PŘEDNÁŠENÉ PROBLEMATICE S ŘADOU KONKRÉTNĚ ŘEŠENÝCH PŘÍKLADŮ.

 

Přihláška na kurz „JAK BUDEME POSTUPOVAT S SRÁŽKAMI ZE MZDY, PLATU NEBO ODMĚNY V ROCE 2021 ( legislativa a konkrétní příklady i včetně ještě roku 2020)”




















Najednou lze přihlásit maximálně 5 osob. Chcete-li přihlásit více než 5 osob, je nutné vyplnit více přihlášek.



















































 

Zpět na seznam kurzů...

 

Copyright © 2008, ODBORCONSULT-D

powered by