Kurz
Úvodní stránka
Kontakt
Vyhledat text
Kurzy
Webináře
Zakázkové kurzy
Zasílání nabídek
Kontakt
Nabídka spolupráce
Smluvní podmínky
Naši partneři
GDPR
PERSONÁLNÍ A MZDOVÁ PROBLEMATIKA V ROCE 2020 - zkušenosti a praktické poznatky -
KURZ JIŽ PROBĚHL
Datum
středa 22. dubna 2020, 09:00 - 14:00
Cena včetně DPH
2 190 Kč
Variabilní symbol
33200412
Lektor
Zdeněk Křížek - specialista s dlouholetou praxí na ČSSZ, nyní osvědčený a zkušený lektor kladoucí důraz na aplikace legislativy na praktických příkladech
Místo konání
hotel Slavia
Solniční 15/17
602 00 Brno
Najít na mapě...
Tematická náplň
Určeno: Pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí mít o mzdové a personální problematice aktuální informace. Na semináři získáte aktuální přehled o změnách, které potřebujete při své práci dobře znát. Dále vás lektor seznámí se svými zkušenostmi z praxe při vedení mzdové a personální agendy pro klienty v soukromé i státní sféře. Očekávat můžete celou řadu názorných příkladů, vzorů i postupů včetně praktické ukázky vyplnění vybraných tiskopisů.
ZÁKONÍK PRÁCE Z POHLEDU PERSONALISTŮ V ROCE 2020:
Praktické zkušenosti při přijímání zaměstnanců – požadované doklady v rámci přijímacího řízení: ochrana osobních údajů; zápočtový list, obsah a jeho vydání; osobní dotazník a archivace dokladů; informování o obsahu pracovního poměru; doručování písemností; co zaměstnavatel není oprávněn požadovat od zaměstnance za informace; výkon práce při mateřské a rodičovské dovolené; uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou; výkon práce na dobu určitou u pedagogických zaměstnanců. Navrhované změny v Zákoníku práce od 1.7. a 1.1.2021 – základní informace. Možné sankce za porušení zákoníku práce v oblasti uzavírání pracovněprávních vztahů – Občanský zákoník a Zákoník práce.
DOHODY O PRACÍCH MIMO PRACOVNÍ POMĚR (DPP a DPČ):
co musí zaměstnavatel dodržet, čeho se vyvarovat při uzavírání těchto pracovněprávních vztahů; poznatky z kontrol inspekce práce; princip tzv. malého rozsahu v roce 2020, posouzení malého rozsahu a rozhodná výše příjmu; nároky zaměstnanců činných na základě DPČ nebo DPP – odměna, splatnost odměny, dovolená, náhrady, příplatky, pracovní cesty. Prohlášení poplatníka k uplatňování slev na poplatníka, daň zálohová a daň zvláštní sazbou daně – srážková. Dopady výkonu práce zaměstnanců činných na základě DPP a DPČ na důchodové pojištění. Vedení evidenčních listů důchodového pojištění v roce 2020.
DOVOLENÁ V ROCE 2020:
Princip určení výměry dovolené, dovolená a mateřská dovolená, dovolená při zkrácené pracovní době, dovolená u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby, převod zůstatku dovolené z roku do roku, vnitřní firemní předpisy, pracovní řád. Celá řada příkladů na výpočet dovolené. Navrhovaná zásadní změna pro výpočet dovolené od roku 2021.
PRACOVNÍ DOBA V ROCE 2020:
Určení pracovní doby, práce doma, nerovnoměrná pracovní doba, přestávky v práci – mezi směnami a v týdnu, evidence pracovní doby v roce 2020, práce přesčas a ve svátek. Co kontroluje inspektorát práce. Možné sankce za porušení zákoníku práce v oblasti uzavírání pracovněprávních vztahů, čerpání dovolené a evidence o odpracované době.
ÚRAZOVÉ POJIŠTĚNÍ V ROCE 2020.
Připravovaný zákon o úrazovém pojištění a prováděcí předpisy; povinnosti zaměstnavatelů v agendě úrazového pojištění; poznatky z praxe – plnění náhrad za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti a další náhrady; možné šetření pracovních úrazů kontrolními orgány; způsobilost zaměstnance k dalšímu výkonu práce po ukončení pracovní neschopnosti pro pracovní úraz nebo nemoc z povolání v roce 2020, vysvětlení důležitých pojmů – pojem pracovní úraz, co je plnění pracovních úkolů, stravování a pracovní úraz, přímá cesta do a ze zaměstnání atd.
PŘEKÁŽKY V PRÁCI PODLE ZÁKONÍKU PRÁCE A NAŘÍZENÍ VLÁDY 590/2006 :
Překážky v práci na straně zaměstnance a zaměstnavatele podle Zákoníku práce. Mateřská dovolená, rodičovská dovolená, ošetřovné, dlouhodobé ošetřovné, překážky v práci z důvodu obecného zájmu, dárcovství krve či jiných krevních derivátů, atd. Ostatní důležité osobní překážky v práci na straně zaměstnance – ošetření, vyšetření, rehabilitace, jako překážka v práci, doprovod rodinného příslušníka, svatba, pohřeb, a další. Překážky v práci na straně zaměstnavatele. Rozlišení překážek v práci, zda s náhradou nebo bez náhrady.
NÁHRADA MZDY ZA PRVNÍCH 14 DNŮ DOČASNÉ PRACOVNÍ NESCHOPNOSTIA E-NESCHOPENKY V ROCE 2020:
Náhrada mzdy pro rok 2020; povinnosti práce neschopného zaměstnance při vzniku jeho pracovní neschopnosti; výpočet náhrady – názorné ukázky výpočtu; kontrola dodržení režimu práce neschopného zaměstnance za prvních 14 dnů; příklady, vzor směrnice o postupu při kontrolách práce neschopného zaměstnance. E-NESCHOPENKY ! Praktické zkušenosti a poznatky s problematikou E-neschopenek. Povinnosti práce neschopných zaměstnanců; povinnosti ošetřujících lékařů; sankce na nemocenském.
DALŠÍ PRAKTICKÉ INFORMACE PRO ROK 2020:
Náhrady cestovních výdajů – výše stravného, zahraniční a tuzemské stravné 2020; průměrné ceny pohonných hmot; vnitřní firemní předpisy k poskytování náhrad cestovních výdajů. Archivace účetních dokladů. Archivační a skartační řád. Skartační protokol. Ochrana osobních údajů v personální a mzdové oblasti.
DISKUZE, zodpovídání dotazů.
ÚČASTNÍCI OBDRŽÍ AKTUÁLNÍ MATERIÁL LEKTORA K SEMINÁŘI
Zpět na seznam kurzů...