Kurz
Úvodní stránka
Kontakt
Vyhledat text
Kurzy
Webináře
Zakázkové kurzy
Zasílání nabídek
Kontakt
Nabídka spolupráce
Smluvní podmínky
Naši partneři
GDPR
ŘEŠENÍ PRACOVNÍCH ÚRAZŮ A NEMOCÍ Z POVOLÁNÍ V PRAXI PERSONALISTŮ A MZDOVÝCH ÚČETNÍCH 2017. Zdravotní způsobilost zaměstnance po ukončení pracovní neschopnosti pro pracovní úraz a nemoc z povolání. Agenturní zaměstnání a řešení pracovních úrazů. -
KURZ JIŽ PROBĚHL
Datum
pátek 6. října 2017, 09:00 - 13:30
Cena včetně DPH
2 190 Kč
Variabilní symbol
56171026
Lektor
Zdeněk Křížek - specialista s dlouholetou praxí na ČSSZ, nyní osvědčený a zkušený lektor kladoucí důraz na aplikace legislativy na praktických příkladech
Místo konání
učebna firmy KOČKA
Senovážné naměstí 5, vchod v zadní části dvora, 1. patro
110 00 Praha 1
Najít na mapě...
MHD - Metro stanice Můstek (linky A,B), Hl. Nádraží (linka C), Nám. Republiky (linka B), tramvaje zastávka Jindřišská, Parkování - v okolních ulicích převážně rezidentní zóny, placené parkování v ulicích Senovážné nám., Jindřišská, Hybernská, Opletalova. Placené parkoviště Hlavní nádraží.
Tematická náplň
Seminář bude věnován povinnostem zaměstnavatelů v oblasti zajištění a dodržování povinností v oblasti pracovních úrazů a nemocí z povolání aktuálně v roce 2017. Součástí semináře budou podrobné materiály obsahující celou řadu závazných vzorů, tiskopisů, příkladů a doporučených vnitřních firemních předpisů a zásady při sestavování těchto vnitřních předpisů. Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty, zaměstnance, vedoucí zaměstnance a osoby zabývající se ochrannou bezpečnosti práce.
Přehled platných právních předpisů upravujících problematiku pracovních úrazů a nemocí z povolání v roce 2017.
Pojem pracovní úraz a nemoc z povolání podle Zákoníku práce
a dalších prováděcích předpisů - rozbor. Povinnosti (administrativní a jiné) personalistů a firem při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání 2017. Povinnosti zaměstnavatele předcházet pracovním úrazům podle Zákoníku práce v roce 2016 - § 103 – 108 – rozbor, zdůraznění nejdůležitějších bodů. Obecná odpovědnost zaměstnavatele za pracovní úraz. Zrušení Zákona o úrazovém pojištění. Prováděcí předpisy. Vyhláška č. 125/1993 o povinném úrazovém pojištění, Nařízení vlády 170/2014 s účinností 2015, o povinné evidenci pracovních úrazů a vyplňování záznamů o pracovních úrazech. Kniha úrazů. Nařízení vlády 277/2015 O bolestném – zvýšení bodového ohodnocení. Úrazové pojištění u dohod o provedení práce a pracovní činnosti. Úrazové pojištění statutárů. Ohlašovací povinnost při smrtelném pracovním úrazu.
Nároky zaměstnanců při újmě na zdraví při pracovním úrazu nebo nemocí z povolání.
Praktické provádění poskytování náhrad za újmu na zdraví při pracovním úrazu a nemoci z povolání. Stanovení průměrného výdělku pro výpočet náhrad za újmu na zdraví. Náhrady při úmrtí zaměstnance pozůstalým. Vnitřní firemní předpisy o postupech při pracovních úrazech a nemocech z povolání. Tiskopisy, zasílání oznámení o pracovních úrazech a nemocech z povolání na pojišťovny Kooperativa a Česká pojišťovna. Plnění jednotlivých náhrad za újmu za zdraví – praktické příklady výpočtů. Poznatky z praxe.
Zákoník práce a výpověď pro invaliditu z důvodů pracovního úrazu a nemocí z povolání.
Povinnost zaměstnavatele ve smyslu § 41 Zákoníku práce přeřadit zaměstnance na jinu práci - porovnání současné právní úpravy a úpravy podle připravovaného novelizovaného ZP s pravděpodobnou účinností od 1.1.2018, ve vazbě na přechod zaměstnance z dlouhodobé pracovní neschopnosti do event.. invalidity, nebo snížené způsobilosti k výkonu práce pro nemoc, pracovní úraz či zjištěnou nemoc z povolání. Výpověď z pracovního poměru s následným nárokem na odstupné a to podle § 52 odst. d) – výpověď pro invaliditu z důvodu pracovního úrazu nebo zjištěné nemoci z povolání, event.. výpověď pro jinou dlouhodobou pracovní neschopnost ve vazbě na dlouhodobé pozbytí způsobilosti k dosavadní práci viz. § 52 odst. e) Zákoníku práce. Důležitost vystavení posudku smluvním poskytovatelem pracovnělékařské služby. Dopady odstupného na další právní předpisy daňové předpisy, exekuce – souběh příjmů.
Agenturní zaměstnání v roce 2017 Zákoník práce a Zákon o zaměstnanosti.
Zásadní změny v agenturním zaměstnání od 1.8.2017 – zpřísnění podmínek pro agentury práce. Základní povinnosti zaměstnavatelů při agenturním zaměstnání. Smlouva mezi agenturou práce a uživatelem – obsah smlouvy. Sankce za neplnění povinností ze strany agentury práce, ale i uživatele, nové částky pokut – správní delikty, přestupky.
Pracovní úraz agenturního zaměstnance u uživatele a jeho řešení.
Názorná ukázka smlouvy mezi uživatelem a agenturou práce. Praktické poznatky z agenturního zaměstnání. Další důležité změny v Zákoně o zaměstnanosti.
AKTUÁLNÍ INFORMACE ke dni konání semináře k dané problematice.
DISKUZE. Řešení dotazů účastníků semináře.
ÚČASTNÍCI SEMINÁŘE OBDRŽÍ ROZSÁHLÝ AKTUÁLNÍ STUDIJNÍ MATERIÁL S PŘÍKLADY A VZORY PLATNÝCH FORMULÁŘŮ.
Zpět na seznam kurzů...