Kurz
Úvodní stránka
Kontakt
Vyhledat text
Kurzy
Webináře
Zakázkové kurzy
Zasílání nabídek
Kontakt
Nabídka spolupráce
Smluvní podmínky
Naši partneři
GDPR
ZÁKONÍK PRÁCE 2018, NOVELA ZÁKONA O SPECIFICKÝCH ZDRAVOTNÍCH SLUŽBÁCH A DALŠÍ ZMĚNY (novela zákona o zaměstnanosti, novela zákona o inspekci práce a další změny) -
KURZ JIŽ PROBĚHL
Datum
čtvrtek 18. ledna 2018, 09:00 - 14:00
Cena včetně DPH
1 850 Kč
Variabilní symbol
55180117
Lektor
JUDr. Zrutský Jaromír - specialista na pracovní právo, zkušený lektor a člen Legislativní rady
Místo konání
Amber Hotel ČERNIGOV
Riegrovo náměstí 1494
500 02 Hradec Králové
Najít na mapě...
Vlak - Hlavní nádraží i autobusový terminál v pěší vzdálenosti. MHD - zastávka trolejbusu Hlavní nádraží. Parkování - placené parkoviště před hotelem, v okolních ulicích placené zóny (automat / SMS).
Tematická náplň
Aktualizační seminář v oblasti změn v pracovněprávních vztazích pro personalisty. Co se změnilo v poslední době. Kde se často chybuje, co bývá předmětem sporů.
NOVELIZOVANÁ USTANOVENÍ zákoníku práce pro 2018.
Přehled nových právních předpisů.
NOVELA ZÁKONA O ZAMĚSTNANOSTI.
Dopad do pracovněprávních vztahů, nové povinnosti personalistů a osob evidovaných na úřadu práce.
NOVELA ZÁKONA O SPECIFICKÝCH ZDRAVOTNÍCH SLUŽBÁCH OD 1.11. 2017.
Co se změnilo, co musí personalisté nově činit.
NOVELA ZÁKONA O INSPEKCI PRÁCE.
Co se mění, za co mohou být uděleny pokuty za neoprávněné sledování zaměstnanců. Nové výše pokut.
VZTAH NOVÉHO OBČANSKÉHO ZÁKONÍKU A ZÁKONÍKU PRÁCE.
ZÁKONÍK PRÁCE 2018
- výklad bude zaměřen zejména na ty části zákoníku práce:
které byly novelizovány,
které byly upraveny zcela nově – např. pracovnělékařské služby,
kde došlo k hlavním změnám,
které v praxi působí největší problémy.
VEDENÍ PERSONÁLNÍ AGENDY 2018:
vznik pracovního poměru,
povinnosti personalistů před vznikem a při skončení pracovního poměru,
osobní spis, co má spis obsahovat,
obsah pracovní smlouvy, co je výhodné dát do pracovní smlouvy,
skončení pracovního poměru, možnosti, výhody/nevýhody různých forem skončení pracovního poměru,
pracovní doba, přestávka v práci, práce přesčas - co je a co není prací přesčas,
odměňování - zvyšování nároků nad limit stanovený v zákoníku práce (příplatky za přesčasy, za noční práci, za práci ve svátek apod.),
náhrada mzdy zaměstnavatelem za prvních 14 kalendářních dnů pracovní neschopnosti, kontrola práce neschopných zaměstnavatelem,
dovolená, nároky na dovolenou, návrat z mateřské či rodičovské dovolené.
ROZHODNUTÍ NEJVYŠŠÍHO SOUDU V PRACOVNĚPRÁVNÍCH VĚCECH.
Aktuální informace které by měli personalisté znát ale bývají jim obtížně dostupné.
DISKUZE.
Zodpovídání dotazů účastníků semináře
Před zahájením semináře posluchači obdrží podkladové materiály, zejména ohledně vztahu nového občanského zákoníku a aktuální znění zákoníku práce .
Zpět na seznam kurzů...