Kurz

  • Úvodní stránka
  • Kontakt
  • Kurzy
  • Webináře
  • Zakázkové kurzy
  • Zasílání nabídek
  • Kontakt
  • Nabídka spolupráce
  • Smluvní podmínky
  • Naši partneři
  • GDPR

ZÁKONÍK PRÁCE OD 1.1.2014 - /Z.Č. 303/2013 Sb./ A NOVÝ OBČANSKÝ ZÁKONÍK ( včetně aktualit pracovního práva letošního roku ) - KURZ JIŽ PROBĚHL


Datumúterý 12. listopadu 2013, 09:00 - 13:00
Cena včetně DPH1 790 Kč
Variabilní symbol44131121
LektorStránský Jaroslav, JUDr.

 

Místo konání


Dům kultury Akord Ostrava

náměstí SNP 1
700 30 Ostrava
Najít na mapě...

autobusem č. 27, 31, 41, 48, 96 na zastávku SNP nebo tramvají č. 2, 6, 7, 11 na zastávku KOTVA a 10 min. pěšky. Parkování: za DK AKORD jsou neplacená parkovací místa (parkoviště letního aquaparku). Před Domem kultury AKORD jsou placená parkovací místa (parkovací hodiny, 5 Kč/hod).

 

Tematická náplň


  • NOVELA ZÁKONÍKU PRÁCE OD 1.1.2014 (z.č. 303/2013 Sb. z 30.9.2013 část šedesátá osmá )A NOVÝ OBČANSKÝ ZÁKONÍK . Přehled a vysvětlení hlavních změn novely zákoníku práce, který je doprovodným zákonem k NOZ.
  • Subsidiární aplikace nového občanského zákoníku v pracovněprávních vztazích a její praktické důsledky. Jaká ustanovení nového občanského zákoníku budou v pracovněprávních vztazích aplikována a co nebude možné použít. Co vše se v ZP mění.
  • Základní zásady a východiska nového občanského zákoníku, která musí personalisté znát. Nová terminologie, výklad a použití práva. Rozhodování sporů a význam výsledků rozhodovací činnosti soudů (judikatury).
  • Možnosti odchýlení se od zákona. Kategorie dobrých mravů a veřejného pořádku. Případy, kdy se k odchýlení v pracovněprávních vztazích nepřihlíží. Změny v kolektivním vyjednávání. Vnitřní předpisy nově.
  • Právní jednání, uzavírání smluv. Výklad právních jednání. Následky vad právních jednání. Nicotnost právního jednání a její důsledky pro právní postavení zaměstnance a zaměstnavatele v soudním sporu.
  • Změny v pravidlech odměňování. Uplatnění započtení a srážek ze mzdy. Zákaz postoupení práva na mzdu.
  • AKTUÁLNÍ ZMĚNY V ZÁKONÍKU PRÁCE, NOVELA ZÁKONÍKU PRÁCE JIŽ OD 1.8.2013 zákon č. 155/2013 Sb.
  • Nové možnosti uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou. Neomezené opakování v případě vážných provozních důvodů. Podmínky uplatnění a správná formulace dohody s odborovou organizací nebo vnitřního předpisu zaměstnavatele.
  • Změna v úpravě nepřetržitého odpočinku mezi dvěma směnami. Praktické aplikační důsledky.
  • Připravovaná novela zákona o zaměstnanosti. Změny v povinnosti prokazování existence pracovněprávního vztahu a legálnosti zaměstnávání cizince.
  • ZÁVAŽNÁ ROZHODNUTÍ NEJVYŠŠÍHO SOUDU z poslední doby, které by měli znát personalisté a personální účetní pro správnou aplikaci legislativy.
  • TÉMATICKÁ NÁPLŇ BUDE DODATEČNĚ UPRAVENA DLE SCHVALOVACÍHO POSTUPU LEGISLATIVY

 

 

Zpět na seznam kurzů...

 

Copyright © 2008, ODBORCONSULT-D

powered by