Kurz

* AKTUÁLNÍ VÝKLAD K ODMĚNOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ ve veřejných službách a správě podle části šesté zákoníku práce a nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů. Informace o vývoji platů, tendencích a záměrech odměňování jednotlivých skupin zaměstnanců (zdravotnických, pedagogických, v sociální péči, úředníků státu, územních samosprávných celků, apod.).

• SPRÁVNÉ ZAŘAZOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ do platových tříd a určování platového tarifu. Nařízení vlády o katalogu prací ve veřejných službách a správě (státní správa, samospráva, sociální služby, školství, zdravotnictví, kultura, atd.). Zařazení prací do platových tříd, změna zařazení stávajících prací, u kterých se změnily podmínky jejich výkonu.
• ŘEŠENÍ SLOŽITÝCH PŘÍPADŮ ZAŘAZENÍ DO PLATOVÝCH TŘÍD podle nařízení vlády o katalogu prací ve veřejných službách a správě; zařazení do platové třídy zaměstnanců, kteří nesplňují kvalifikační předpoklady, zařazování do platových tříd vedoucích zaměstnanců, při kumulacích prací, při zastupování, tvorba popisů práce, vymezování druhu práce v pracovní smlouvě.
• POSTUP PŘI URČOVÁNÍ PLATOVÉHO TARIFU V RÁMCI ROZPĚTÍ PLATOVĆH STUPŇŮ (zvláštní způsob určení platového tarifu). Nahrazování systému platových stupňů (započitatelné praxe) vlastními způsobem určování platového tarifu. Východiska, zákonná omezení, možnosti (hlediska, jejich stupňování, sazby, úprava ve vnitřním předpisu).
• DALŠÍ SPECIFIKA POSKYTOVÁNÍ PLATU A JEHO SLOŽEK, plat ve vztahu k minimální mzdě 2013/2014 a k nejnižším úrovním zaručené mzdy podle nařízení vlády č. 567/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů, zásada rovnosti při poskytování platu, příplatky (za vedení, osobní, režimové, zvláštní), odměny, platový výměr, sjednávání smluvního platu, splatnost platu, výplata platu, analýza vývoje platu a výdělkových relací a další.
• SPLATNOST PLATU A VÝPLTA PLATU . VÝPOČET PRŮMĚRNÉHO VÝDĚLKU.
• PLAT VE VZTAHU K OSTATNÍM USTANOVENÍM PRACOVNĚPRÁVNÍM PŘEDPISŮM a dalším ustanovením zákoníku práce (plat a vznik pracovního poměru, pracovní doba, vnitřní předpis, výpočet platu apod.)
• PŘIPRAVOVANÉ ZMĚNY OD 1.1.12014
• Diskuze a zodpovídání dotazů účastníků semináře.

Tematická náplň bude upravována dle postupného zveřejňování legislativních změn.