Kurz

Seminář určen : začátečníkům, mírně pokročilým mzdovým účetním, kteří si chtějí zopakovat výpočty mezd, které jim "počítá program", všeobecným účetním, které si chtějí "rozšířit obzory" i v oblasti zpracování mezd a personalistiky a povinností, které souvisí s personalistikou.

• PO ABSOLVOVÁNÍ SEMINÁŘE BUDETE SCHOPNI:
  • mít základní orientaci v povinnostech souvisejících se mzdou zaměstnance /právo, odvody, pojistné a další/
  • vypočítat veškeré druhy mezd i bez pomoci počítače
  • ověřit si a umět zdůvodnit výpočet mzdy zaměstnanci, majiteli firmy nebo sobě.
• TÉMATICKÁ NÁPLŇ:
• MZDY V PRÁVNÍCH PŘEDPISECH . Pracovněprávní vztahy, pracovní poměr, dohody. Co musí mít personalista, mzdová účetní za doklady aby byl pracovní vztah v pořádku a byla vyplácena mzda.
• PRAVIDLA MZDY A ODMĚN, STANOVENÍ PRŮMĚNÉHO VÝDĚLKU. Zásady odměňování, příplatky, přesčasová práce, náhrady mzdy, dovolená, stanovení průměrného výdělku 2013.
• PRACOVNÍ DOBA jak mzdou při zkrácené pracovní době, výpočet dovolené.
• DRUHY A VÝPOČTY JEDNOTLIVÝCH SLOŽEK MZDY . Mzda, plat, hodinová mzda, úkolová mzda, smluvní mzda, plat, odměny, bonusy. Jak správně spočítat jednotlivé složky mzdy.
• SRÁŽKY ZE MZDY A PLATU. Jak správně postupovat. Exekuce na mzdu zaměstnance. Srážky ze mzdy. Nezabavitelná částka 2013. Pořadí srážek. Doklady k oprávněnosti srážek. Osobní bankrot zaměstnance.
• DAŇ ZA ZÁVISLÉ ČINNOSTI v roce 2013. Vyúčtování daně ze závislé činnosti, srážková daň. Správný postup při zdaňování mzdy. Příklady, řešení.
• ZDRAVOTNÍ A SOCIÁLNÍ POJIŠTĚNÍ . Základní informace o pojistném v souvislosti s vyplácenou mzdou. Stanovení výše, termíny úhrad a způsoby úhrad. Jak je třeba postupovat v roce 2013, změny.
• SOUVISLÝ VÝPOČET MZDY ZAMĚSTNANCE – této části bude věnováno nejvíce času - budete počítat s lektorkou současně - hodinová i měsíční mzda.
• DISKUSE. Řešení problémů účastníků semináře. Diskuse je možná a žádoucí během celého semináře.