Kurz

Změna je život. Svět se neustále mění a schopnost efektivně řídit změny je klíčová pro úspěch každé organizace. Tento kurz vám poskytne praktické nástroje a strategie pro zavádění změn v týmech i ve firmě jako celku. Naučíte se, jak překonávat odpor ke změnám, motivovat zaměstnance a zajistit, aby transformace vedla k dlouhodobým pozitivním výsledkům.

• Úvod do Change Managementu:
  • Proč je řízení změn klíčové pro úspěch organizací.
  • Typy změn ve firmách (strategické, procesní, organizační, kulturní).
  • Nejčastější příčiny selhání změnových procesů.

• Psychologie změny a práce s odporem:
  • Jak lidé reagují na změny – křivka změny.
  • Přirozený odpor ke změně a jak ho překonat.
  • Motivace a zapojení zaměstnanců.

• Proces řízení změn – od plánu k realizaci:
  • Klíčové fáze úspěšného řízení změn.
  • Vytváření efektivní strategie pro zavádění změn.

• Komunikace jako nástroj úspěšné změny:
  • Jak komunikovat změny jasně, srozumitelně a motivujícím způsobem.
  • Nejčastější chyby v komunikaci změn a jak se jim vyhnout.
  • Techniky aktivního naslouchání a zpětné vazby.

• Aplikace do praxe:
  • Jak měřit úspěšnost změny a zajistit její udržitelnost.
  • Tvorba akčního plánu pro vlastní změnový projekt.

Změna jako příležitost! Naučte se řídit změny efektivně a s jistotou. Každá změna přináší nové výzvy, ale i velké příležitosti. Chcete, aby váš tým přijal změny s nadšením místo odporu? Potřebujete zvládnout transformaci ve firmě hladce a bez chaosu?

• Náš praktický kurz Change Management vás vybaví osvědčenými strategiemi, díky kterým zvládnete jakoukoli změnu s přehledem!.
  • Naučíte se, jak efektivně komunikovat změny.
  • Získáte nástroje pro překonání odporu a získání podpory týmu.
  • Osvojíte si klíčové principy úspěšného zavádění změn.

Buďte o krok napřed a proměňte změnu v konkurenční výhodu! Přihlaste se ještě dnes.