Kurz

Jedná se o kratší webinář zaměřený na intenzivnější probrání užšího tematického okruhu. Zůstává prostor pro diskusi a dotazy posluchačů, díky celkově kratší době neklade však takové nároky na dlouhé udržení pozornosti. Další výhodu je také snazší zařazení webináře do Vašeho programu.

Blíží se implementace nové evropské směrnice o transparentním odměňování, ze které pro zaměstnavatele vyplynou určité požadavky na nastavení vnitřních pravidel odměňování. Nepůjde o žádné „zveřejňování mezd“. Bude ovšem nutné zaměřit se na kritéria pro jednotlivé mzdové složky. Zaměstnavatelé by mohli začít zpracováním interního přehledu o tom, jak a podle čeho odměňuje jednotlivé skupiny zaměstnanců a zda nedochází k nedůvodným rozdílům.

Webinář nabídne účastníkům způsob, jak uvažovat nad správným nastavením systému odměňování, tak aby bylo garantováno férové odměňování.

Seminář se bude věnovat mimo jiné těmto tématům:

• Informace o směrnici EU o transparentním odměňování – účel a smysl směrnice, očekávaný postup při implementaci.

• Základní pojmy: rovné zacházení, nerovné zacházení vs. oprávněná forma rozdílného zacházení (rovné odměňování neznamená, že mají mít „všichni stejně“).

• Očekávané povinnosti vycházející z nové směrnice.

• Transparentnost před vznikem pracovního poměru.

• Pojem systém odměňování: co má zahrnovat, k čemu má sloužit.

• Nenárokové mzdové složky, pravidla pro jejich poskytování.

• Přípustná a nepřípustná kritéria pro mzdové složky.

• Další požadavky vyplývající ze směrnice, na které by se měli zaměstnavatelé začít připravovat.

• Diskuze, zodpovídání dotazů.

ÚČASTNÍCI WEBINÁŘE OBDRŽÍ AKTUÁLNÍ MATERIÁL PŘIPRAVENÝ LEKTOREM.