POZOR, ÚZ Zákoník práce k tomuto webináři zasíláme POŠTOU. Pokud ji chcete zaslat na jinou adresu, napište nám tuto informaci do pole "poznámka". Prosíme, uveďte, zda se jedná o pobočku firmy či bydliště - kvůli správnému formátu adresy.
Zaměstnávání bez chyb: od náboru po osobní spis zaměstnance. Nábor zaměstnance dnes není jen o výběru správného člověka, ale hlavně o správném nastavení pracovněprávních vztahů hned od začátku. Chyby při volbě smlouvy, špatně položené otázky u pohovoru nebo opomenuté dokumenty při nástupu mohou vést k pokutám, sporům i problémům při kontrole ze strany inspekce práce. Toto školení Vás prakticky a srozumitelně provede celým procesem zaměstnávání – od výběru vhodného typu smlouvy, přes povinné informace při nástupu, správné nastavení pracovní smlouvy a manažerských kontraktů, až po odměňování, lékařské prohlídky a vedení osobního spisu zaměstnance. Zaměříme se na reálné situace z praxe, nejčastější chyby zaměstnavatelů a jejich právní následky. Vše vysvětlíme na konkrétních příkladech, bez zbytečné teorie a s důrazem na použitelnost v každodenní HR praxi.
1. Nábor zaměstnanců: 1.1. Pochopení základních rozdílů mezi pracovní smlouvou a DPP / DPČ a správné zvolení smlouvy / dohody – ukázat na příkladu povinnosti. 1.2. Rozdíl mezi zaměstnancem a OSVČ – švarcsystém atd. 1.3. Požadování údajů při výběru zaměstnanců, dotaz na těhotenství a požadavek na výpis z trestního rejstříku § 30 odst. 2, § 316/4 ZP
2. Jaké dokumenty, když zaměstnanec nastupuje: 2.1. PS nebo jiná. 2.2. Informace dle § 37 a 77a. 2.3. Informace dle GDPR. 2.4. Potvrzení o převzetí věcí a hmotná odpovědnost (co to je, říct praktické rozdíly)
3. Pracovní smlouva v praxi: 3.1. Jak správně sjednat místo výkonu práce. 3.2. Pracovní poměr na dobu určitou a neurčitou, jak správně sjednat pracovní poměr zástupu za MD. 3.3. Pracovní náplň v praxi. 3.4. Zkušební doba a její prodlužování. 3.5. Následky odmítnutí převzetí nové pracovní náplně. 3.6. Změna v pracovní smlouvě aneb jak na dodatky a číslování.
4. Manažerská smlouva.
5. Vše o DPP a DPČ: 5.1. Pracovní doba u dohod. 5.2. Překážky. 5.3. Dovolená. 5.4. Odměňování. 5.5. Tipy, jak se popasovat s administrativou.
6. Odměňování zaměstnanců: 6.1. Jaké způsoby odměňování. 6.2. Nároková a nenároková složka. 6.3. Rovnost v odměňování a jiná pravidla pro mzdu.
7. Vstupní lékařské posudky přehledně.
8. Osobní spis zaměstnance.
Po absolvování školení budete mít jasno: • jak správně nastavit nábor a neporušit zákon, • jaké dokumenty musíte mít při nástupu zaměstnance, • jak bezpečně pracovat s DPP a DPČ, • jak odměňovat zaměstnance v souladu s právními předpisy, • a jak vést osobní spis tak, aby obstál při kontrole.