Kurz

  • Úvodní stránka
  • Kontakt
  • Kurzy
  • Webináře
  • Zakázkové kurzy
  • Zasílání nabídek
  • Kontakt
  • Nabídka spolupráce
  • Smluvní podmínky
  • Naši partneři
  • GDPR

PRAVIDLA UVOLŇOVÁNÍ K LÉKAŘSKÉMU VYŠETŘENÍ A DALŠÍ PŘEKÁŽKY V PRÁCI NA STRANĚ ZAMĚSTNANCE - KURZ JIŽ PROBĚHL


Datumčtvrtek 12. února 2026, 09:00 - 11:00
Cena včetně DPH1 690 Kč
Variabilní symbol51260215
LektorJUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D. - zkušený lektor, katedra pracovního práva a sociálních věcí právnické fakulty

 

Místo konání


U vás doma nebo v kanceláři

Přístupové údaje zasíláme mezi 10-14 hodinou předchozí pracovní den.

Najít na mapě...

UPOZORNĚNÍ - Pokud se přihlašujete v době kratší než 14 dní před konáním webináře a na výzvě k úhradě je splatnost v den konání webináře, je nutné provést platbu tak, abychom měli peníze na účtu nejpozději dva pracovní dny před konáním webináře.
Tato podmínka je nadřazena datu splatnosti uvedené na výzvě k úhradě!

 

Tematická náplň


Náš dlouholetý lektor JUDr. Stránský, odborník na pracovní právo a zákoník práce nabízí nový formát kratších webinářů zaměřených na intenzivnější probrání užšího tematického okruhu. Webinář je díky tomu kratší a lépe jej zařadíte do svého pracovního programu.

Cílem webináře bude v prvé řadě řešení opakujících se nejasností spojených s uvolňováním zaměstnanců za účelem vyšetření nebo ošetření ve zdravotnickém zařízení. Zaměříme se na práva a povinnosti smluvních stran, příklady dobré a špatné praxe. Účastníci budou mít na základě webináře jasno v tom, za jakých podmínek má zaměstnanec právo na pracovní volno, co to znamená „nezbytně nutná doba“ nebo „nejbližší zdravotnické zařízení“. Pozornost bude věnována i dalším překážkám v práci na straně zaměstnance. Zaměříme se na základní povinnosti související se všemi překážkami a podíváme se blíže na některé vybrané, často uplatňované překážky.

Webinář se bude věnovat mimo jiné těmto tématům:

  • Povinnosti zaměstnanci související s překážkou – oznámení a prokázání překážky.
  • Podmínky pro uvolnění zaměstnance – kdy má právo na pracovní volno v souvislosti s tzv. propustkou k lékaři.
  • Co znamená, že má zaměstnanec právo na volno jen pokud vyšetření nebylo možné provést mimo pracovní dobu.
  • Jak mohou zaměstnavatelé účinně zabránit zneužívání práva na volno při lékařském vyšetření, ale současně postupovat v souladu se zákonem?
  • Volno v nezbytně nutném rozsahu, co toto pravidlo znamená a jak ho aplikovat.
  • Nejbližší zdravotnické zařízení – definice a význam pojmu, postup pro případ, kdy zaměstnanec absolvuje vyšetření v jiném než nejbližším zdravotnickém zařízení.
  • Přehled změn v nedávné novele nařízení vlády č. 590/2006 Sb., o jiných důležitých překážkách v práci na straně zaměstnance.
  • Další překážky v práci – doprovod blízké osoby k lékaři, svatba, přestěhování, vyhledání nového zaměstnání,
  • Volno při darování krve.
  • Diskuze, zodpovídání dotazů.

ÚČASTNÍCI WEBINÁŘE OBDRŽÍ AKTUÁLNÍ MATERIÁL PŘIPRAVENÝ LEKTOREM.

 

 

Zpět na seznam kurzů...

 

Copyright © 2008, ODBORCONSULT-D

powered by