Kurz

Jedná se o kratší webinář zaměřený na intenzivnější probrání užšího tematického okruhu. Zůstává prostor pro diskusi a dotazy posluchačů, díky celkově kratší době neklade však takové nároky na dlouhé udržení pozornosti. Další výhodu je také snazší zařazení webináře do Vašeho programu.

K 1. červnu 2025 vstoupí po dlouhých přípravách v účinnost flexibilizační novela zákoníku práce. Tato novela se dotkne i některých aspektů čerpání mateřské, otcovské a rodičovské dovolené. Seminář se zaměří především na plánované změny, mimo jiné v oblasti zástupu za zaměstnance na rodičovské dovolené či podmínek návratu do zaměstnání po jejím skončení. Současně připomeneme další právní nástroje, které usnadňují sladění pracovního a rodinného života.

• Návrat zaměstnance do zaměstnání po skončení překážky v práci, rozdíly mezi návratem po mateřské a rodičovské dovolené.

• Přísnější (a pro zaměstnance výhodnější) režim návratu z rodičovské dovolené před dosažením 2 let věku dítěte.

• Pravidla pro zástup zaměstnanců na mateřské, rodičovské nebo otcovské dovolené, varianty sjednání pracovního poměru na dobu určitou, nová výjimka v případě zastupování.

• Možnost souběžného výkonu práce při rodičovské dovolené, výjimka ze zákazu výkonu stejného druhu práce v dalším pracovněprávním vztahu.

• Podání žádosti o rodičovskou dovolenou, možnosti jejího prodloužení nebo opakovaného čerpání.

• Další opatření na podporu slaďování pracovního a rodinného života – žádost o kratší úvazek, žádost o práci na dálku.

• Diskuze, zodpovídání dotazů účastníků.

ÚČASTNÍCI WEBINÁŘE OBDRŽÍ AKTUÁLNÍ MATERIÁL PŘIPRAVENÝ LEKTOREM.