Kurz

POZOR, ÚZ Zákoník práce k tomuto webináři zasíláme POŠTOU. Pokud ji chcete zaslat na jinou adresu, napište nám tuto informaci do pole "poznámka". Prosíme, uveďte, zda se jedná o pobočku firmy či bydliště - kvůli správnému formátu adresy.

• Webinář zkušeného lektora se věnuje oblastem, kde dochází k nejčastějším změnám při aplikaci pracovněprávních předpisů při připravované novele Zákoníku práce 2023. Webinář je určen personalistům, personálním účetním jak podnikajících subjektů tak neziskové sféře, tak také příspěvkovým subjektům a obcím. Znalost přípravných prací umožňuje být dobře připraven na správnou aplikaci legislativy.

• Novela zákoníku práce: Informace o aktuálním stavu legislativních prací na novele.
• Změny v důsledku nových směrnic EU.
• Informování zaměstnanců o obsahu pracovního poměru: obsah informace, možnosti při předání informace zaměstnanci.

• Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr: nové povinnosti, rozvrhování pracovní doby u dohod, povinnost poskytovat zaměstnancům příplatky a dovolenou.

• Žádost o práci mimo pracoviště zaměstnavatele v souvislosti s péčí o dítě.

• Změny připravované nad rámec směrnic EU:
• Náhrada nákladů při výkonu práce na dálku a nové povinnosti zaměstnavatele.
• Změny v doručování písemností, širší možnosti využití elektronické komunikace.
• Digitalizace personální agendy: možnosti využití elektronických nástrojů při uzavírání a provádění změn smluv.

• Očekávané změny v oblasti pracovnělékařských prohlídek:
• Novela vyhlášky č. 79/2013 Sb., o pracovnělékařských službách.'
• Zjednodušení úpravy pracovnělékařských prohlídek.
• Zrušení povinných vstupních a preventivních prohlídek u nerizikových prací.

• Sleva na pojistném při sjednání kratší pracovní doby:
• Novela zákona o pojistném na sociální zabezpečení.
• Podmínky pro uplatnění slevy, pracovněprávní souvislosti (sjednání kratší pracovní doby).

• Připravovaný zákon o ochraně oznamovatelů (whistleblowerů):
• Co to vlastně je a na koho se bude ochrana vztahovat a jaké důsledky lze očekávat pro zaměstnavatele.
• Co znamená zákaz odvetných opatření a sdílené důkazní břemeno v případě soudních sporů.
• Jak se správně vypořádat s povinností zavést vnitřní oznamovací systém?

• Odpovědi na dotazy účastníků.

• ÚČASTNÍCI WEBINÁŘE OBDRŽÍ AKTUÁLNÍ ÚZ ZÁKONÍKU PRÁCE A MATERIÁL PŘIPRAVENÝ LEKTOREM.