Kurz
Úvodní stránka
Kontakt
Vyhledat text
Kurzy
Webináře
Zakázkové kurzy
Zasílání nabídek
Kontakt
Nabídka spolupráce
Smluvní podmínky
Naši partneři
GDPR
SRÁŽKY ZE MZDY, PLATU, ODMĚNY NEBO JINÝCH PŘÍJMŮ 2020 VČETNĚ ZMĚN OD 1.4. A OD 1.7.2020 -
KURZ JIŽ PROBĚHL
Datum
pondělí 27. dubna 2020, 09:00 - 14:00
Cena včetně DPH
2 290 Kč
Variabilní symbol
36200414
Lektor
Jan Svatoň - specialista a zkušený lektor mzdové a personální problematiky, který denně aplikuje změny v běžné praxi
Místo konání
Krajská knihovna KV
Závodní 378/84
360 00 Karlovy Vary
Najít na mapě...
MHD - autobusová zastávka Krajský úřad, č.1 směr Globus, č.16 směr Tašovice Parkování v okolí bezplatně
Tematická náplň
Seminář se zabývá otázkami provádění srážek ze mzdy, platu nebo odměny u zaměstnanců. Bude vysvětlena problematika v souvislosti se současnou změněnou právní úpravou po 1.6.2019 platnou v roce 2020 včetně změn od 1.4. a 1.7.2020. Seminář je určen zejména pro mzdové účetní, personalisty, OSVČ a majitele firem.
AKTUÁLNÍ LEGISLATIVA 2020 SOUVISEJÍCÍ S PROBLEMATIKOU SRÁŽEK.
ZP, Občanský soudní řád, Exekuční řád, Občanský zákoník, Insolvenční zákon – rozbor jednotlivých ustanovení v těchto právních předpisech – povinnosti plátce příjmu povinného.
ROZDĚLENÍ JEDNOTLIVÝCH DRUHŮ SRÁŽEK - V JAKÝCH PŘÍPADECH SE SRÁŽÍ ZE MZDY, PLATU, NEBO ODMĚNY:
Srážky ze mzdy na ZP. Co může/nesmí zaměstnavatel srazit bez souhlasu zaměstnance. Výkon rozhodnutí zahájení exekuce srážkami ze mzdy, přerušení exekuce, ukončení exekuce. Srážky ze mzdy nad rámec zákoníku práce. Soudní, správní výkony rozhodnutí. Exekuční příkaz a jeho obsah. Co musí exekutor uvést do exekučního příkazu. Evidence o prováděných srážkách.
DOHODY O SRÁŽKÁCH ZE MZDY, PLATU:
Dohody o srážkách ze mzdy podle zákoníku práce – penzijní připojištění, soukromé životní pojištění, další srážky po dohodě zaměstnavatel/zaměstnanec, srážky ze mzdy v případech způsobené škody zaměstnancem zaměstnavateli, dohoda o srážkách ze mzdy ve smyslu občanského zákoníku. Možná dobrovolná platba výživného v roce 2020.
OKRUH PŘÍJMŮ, ZE KTERÝCH SE PROVÁDÍ SRÁŽKY:
Mzda, plat, odměny z dohod – hrubá, čistá. Jiné příjmy zúčtované zaměstnavatelem zaměstnanci. Souběh příjmů u jednoho zaměstnavatele, způsob provádění srážek, daňové bonusy, roční vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti, přikázání jiných peněžitých pohledávek, přeplatky a doplatky na daňových bonusech, odstupné, odchodné, příjmy podle zákoníku práce - § 145, příjmy podle OSŘ - § 299 v roce 2020. Další zvláštní příjmy, ze kterých se nemůže srážka provádět.
POŘADÍ SRÁŽEK ZE MZDY – PŘEDNOSTNÍ A NEPŘEDNOSTNÍ POHLEDÁVKY:
Postup řazení jednotlivých právních titulů – občanský soudní řád, přednostní pohledávky, jednotlivé právní tituly rozhodnutí soudních a správních orgánů - § 279 OSŘ.
POSTUP PŘI PROVÁDĚNÍ SRÁŽEK ZE MZDY/PLATU A JEJICH ROZSAH OD 1.6.2019 A OD 1.4.2020 a od 1.7.2020. NOVĚ:
Životní a existenční minimum, normativní náklady na bydlení v roce 2020, zjištění výpočtové základny pro určení nezabavitelných částek. Nezabavitelná částka na povinného a další nezabavitelná částka na vyživované osoby v roce 2020. Zvláštní případy určení částek k uspokojení přednostních nebo nepřednostních pohledávek, zjištění tzv. ještě další použitelné částky k uspokojení pohledávek, souběh příjmů od více plátců – několik plátců mzdy, plátce důchodu a plátce mzdy. Výše nezabavitelné částky na povinného a osoby vyživované. Na koho lze uplatnit nezabavitelné částky – manžel, manželka, děti a další osoby – Občanský zákoník. Dokladování vyživovaných osob.
SRÁŽKY ZE MZDY V INSOLVENČNÍM ŘÍZENÍ:
Novela Insolvenčního zákona.
Průběh insolvenčního řízení – zahájení insolvenčního řízení, rozhodnutí o úpadku - oddlužením plněním splátkového kalendáře, formou konkurzu event. oddlužením plněním splátkového kalendáře se zpeněžením majetkové podstaty. Povinnosti plátce příjmu dlužníka. Insolvenční vyhláška – sledování insolvenčního řízení. Varianty povolení oddlužení, zamítnutí žádosti o oddlužení. Postupy plátce příjmu dlužníka. Insolvenční správce a dlužník.
SRÁŽKY Z DÁVEK NEMOCENSKÉHO POJIŠTĚNÍ:
Povinnosti zaměstnavatele – plátce mzdy povinného v případech pracovní neschopnosti povinného. Náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti a srážky z této náhrady. Oznamovací povinnost plátce příjmu povinného dalšímu plátci tj. místně příslušné správě sociálního zabezpečení. Z jakých dávek nemocenského pojištění musí OSSZ srážky provádět. Zpětná povinnost OSSZ informovat zpětně plátce mzdy povinného o skutečnost v průběhu srážek z dávek nemocenského pojištění. Ochranná lhůta a provádění srážek z nemocenského, peněžité pomoci v mateřství. Právní předpisy Občanský soudní řád a Zákon o nemocenském pojištění.
DALŠÍ DŮLEŽITÉ INFORMACE V OBLASTI PROVÁDĚNÍ SRÁŽEK pro rok 2020:
Povinnosti plátce příjmu povinného při skončení pracovněprávního vztahu vůči soudu. Součinnost plátce mzdy povinného a exekutora – podávání informací. Změna plátců mzdy – povinnosti plátce mzdy, zápočtový list a jeho obsah, informační povinnost ve smyslu občanského soudního řádu – soud, další orgány. Archivace a likvidace dokladů a dokumentů týkající se provádění srážek ze mzdy, platu nebo odměny. Směrnice GDPR a český zákon o zpracování osobních údajů.
DISKUZE, zodpovídání dotazů účastníků.'''
ÚČASTNÍCI OBDRŽÍ AKTUÁLNÍ MATERIÁLY LEKTORA K SEMINÁŘI.
Zpět na seznam kurzů...