Kurz
Úvodní stránka
Kontakt
Vyhledat text
Kurzy
Webináře
Zakázkové kurzy
Zasílání nabídek
Kontakt
Nabídka spolupráce
Smluvní podmínky
Naši partneři
GDPR
PRACOVNÍ DOBA, PŘESTÁVKY V PRÁCI, PRUŽNÁ PRACOVNÍ DOBA, ROZVRŽENÍ PRACOVNÍ DOBY, PRÁCE Z DOMOVA, SDÍLENÉ PRACOVNÍ MÍSTO, DOVOLENÁ 2019/2020, PRACOVNÍ CESTY, PERSONÁLNÍ PÍSEMNOSTI a další problematika pracovněprávních vztahů -
KURZ JIŽ PROBĚHL
Datum
pátek 18. října 2019, 09:00 - 14:00
Cena včetně DPH
1 950 Kč
Variabilní symbol
44191012
Lektor
JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D. - zkušený lektor, katedra pracovního práva a sociálních věcí právnické fakulty
Místo konání
Dům kultury Akord Ostrava
náměstí SNP 1
700 30 Ostrava
Najít na mapě...
autobusem č. 27, 31, 41, 48, 96 na zastávku SNP nebo tramvají č. 2, 6, 7, 11 na zastávku KOTVA a 10 min. pěšky. Parkování: za DK AKORD jsou neplacená parkovací místa (parkoviště letního aquaparku). Před Domem kultury AKORD jsou placená parkovací místa (parkovací hodiny, 5 Kč/hod).
Tematická náplň
Seminář zkušeného lektora se věnuje oblastem, kde dochází k nejčastějším pochybením při aplikaci pracovněprávních předpisů a nesprávnému pochopení možností legislativy. Seminář je určen personalistům, personálním účetním jak podnikajících subjektů tak neziskové sféře i příspěvkovým subjektům a obcím.
PRACOVNÍ DOBA 2019/2020:
Kde a jak upravujeme pracovní dobu, pracovní smlouva a pracovní doba, kratší pracovní doba, zkrácená pracovní doba. Pracovní smlouva a pracovní doba, varianty řešení přes vnitřní předpisy, kolektivní smlouvu a vliv uvedení směnnosti do pracovní smlouvy na flexibilitu zaměstnance při změně provozních potřeb zaměstnavatele. Souvislost s místem výkonu práce a přesuny zaměstnance mezi provozovnami zaměstnavatele. Směnnost, správné zařazení zaměstnance do pracovního režimu (jednosměnný, dvousměnný…) s ohledem na potřeby zaměstnavatele a stanovenou týdenní pracovní dobu.
Rozvržení pracovní doby
- rovnoměrně a nerovnoměrně rozvržená pracovní doba, nerovnoměrné rozvržení pracovní doby, práce s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou, rozvržení stanovené týdenní pracovní doby na vyrovnávací období, délka vyrovnávacího období v souvislosti s provozní potřebou zaměstnavatele, nerovnoměrné rozvržení pracovní doby a hodinová nebo měsíční mzda.
Jak využít možností, které nabízí zákon,
rozvrh směn a práce s ním, plánování v souvislosti se svátky, seznámení zaměstnanců s rozvrhem směn, plánování směn s ohledem na nepřetržitý odpočinek mezi směnami a nepřetržitý odpočinek v týdnu a kdy je ho možné zkrátit a jak je to u zaměstnance pracujícího v nočních směnách, změna 2019 - seznámení zaměstnance s harmonogramem směn.
Pracovní doba a celodenní pracovní cesta.
Jak se posuzuje pracovní doba na celodenní nebo vícedenní pracovní cestě. Kdy vzniká na pracovní cestě práce přesčas a kdy nikoliv a jak je tomu při pružné pracovní době.
Práce přesčas.
Co je/není práce přesčas a kdy ji lze nařídit, přesčasová práce ve svátek, rozdíl mezi přesčasovou prací nařízenou a dobrovolnou, kdy sjednávat výkon dobrovolné práce přesčas písemně. Jakým způsobem práci přesčas nařizovat, práce přesčas ve dny pracovního klidu, limity práce přesčas a nastavení vyrovnávacího období, jak je to s příplatkem a náhradním volnem za práci přesčas, práce přesčas v případě mzdy sjednané ve smlouvě s přihlédnutím k práci přesčas a jak smlouvy sjednávat.
Přestávky v práci
na jídlo a oddech, bezpečnostní přestávky, právo a povinnost, délka, dělení. Kdy přestávky poskytovat a jak je tomu při dvanáctihodinové směně. V jakých případech nelze poskytnout a jak to řešit. Dělení přestávky a souvislosti s bezpečnostní přestávkou.
Pružná pracovní doba.
Pružná pracovní doba a délka směny, základní pracovní doba, volitelná pracovní doba, jak je to s přestávkou v práci, práce přesčas při pružné pracovní době, otázky vyrovnávacího období, jak s pružnou pracovní dobou při celodenní pracovní cestě.
Home office - práce z domova.
Pracovní doba - princip práce z domu, podmínky a problémy, rozvržení pracovní doby, možná omezení, odchylky, překážky v práci, pracovní pohotovost a další jak správně nastavit, jak zadávat úkoly, jak kontrolovat výkon práce.
Sdílené pracovní místo
Nové možnosti řešení využití pracovní síly. Jak to bude s pracovní dobou. Co je sdílené pracovní místo a jak bude fungovat, pracovní doba na sdíleném pracovním místě a její evidence.
DOVOLENÁ 2019/2020.
Současná pravidla určení výměry dovolené – minimální rozsah dovolené a možnosti navýšení, dovolená a mateřská a rodičovská dovolená, dovolená při kratším pracovním úvazku a při změně úvazku dovolená u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby dovolená vs. složité směnné provozy. Čerpání a převod zůstatku dovolené z roku do roku, časté chyby krácení dovolené, nemoc, rodičovská dovolená, neplacené volno, neomluvená absence, přerušení dovolené, co se považuje za dobu odpracovanou pro posouzení nároku na dovolenou odvolání zaměstnance zaměstnavatelem z dovolené zaměstnance a případné dopady pro zaměstnavatele předpoklad 2020 : navrhované změny v posuzování nároku na dovolenou podle délky pracovní doby v hodinách.
Personální písemnosti:
zásady doručování písemností - jak správně postupovat aby doručení bylo platné a nezpochybnitelné. Zjednodušení, které by měla přinést novela.
Aktuální soudní rozhodnutí. Speciální blok lektora:
Seznámení s aktuálními rozhodnutí US a Nejvyššího soudu v oblasti pracovního práva. Rozhodnutí, které by měli personalisté znát a řídit se jimi ale jsou jim obtížně dostupné.
Diskuze,
odpovědi na dotazy.
ÚČASTNÍCI OBDRŽÍ AKTUÁLNÍ ZNĚNÍ UZ ZÁKONÍKU PRÁCE.
Zpět na seznam kurzů...