Kurz
Úvodní stránka
Kontakt
Vyhledat text
Kurzy
Webináře
Zakázkové kurzy
Zasílání nabídek
Kontakt
Nabídka spolupráce
Smluvní podmínky
Naši partneři
GDPR
ZÁKONÍK PRÁCE A SOUVISEJÍCÍ ZMĚNY PRO ROK 2018 (ve světle jeho posledních novel související legislativy s praktickými příklady) -
KURZ JIŽ PROBĚHL
Datum
pondělí 16. dubna 2018, 09:00 - 13:30
Cena včetně DPH
1 850 Kč
Variabilní symbol
55180414
Lektor
JUDr. Zrutský Jaromír - specialista na pracovní právo, zkušený lektor a člen Legislativní rady
Místo konání
Amber Hotel ČERNIGOV
Riegrovo náměstí 1494
500 02 Hradec Králové
Najít na mapě...
Vlak - Hlavní nádraží i autobusový terminál v pěší vzdálenosti. MHD - zastávka trolejbusu Hlavní nádraží. Parkování - placené parkoviště před hotelem, v okolních ulicích placené zóny (automat / SMS).
Tematická náplň
Cílem semináře zkušeného lektora s dlouholetou lektorskou praxí je seznámit posluchače se zásadními změnami v úpravě pracovněprávních vztahů při aplikaci zákoníku práce v roce 2018. Na semináři budou prezentovány též aktuální soudní judikáty a zodpovídány dotazy účastníků týkající se pracovněprávní úpravy. Seminář bude přizpůsoben aktuálnímu stavu legislativy v době jeho konání, bude zaměřen na prezentaci těchto nejdůležitějších změn.
ZMĚNY V POSKYTOVÁNÍ PRACOVNĚLÉKAŘSKÝCH SLUŽEB
– INFORMACE PRO PERSONALISTY.
Zákon č..202/2017 Sb., kterým se mění zákon č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony. Dochází zde k změnám pravidel při poskytování pracovnělékařských služeb, zejm. v rámci posuzování zdravotního stavu a zdravotní způsobilosti zaměstnance k výkonu konkrétní sjednané práce a v souvislosti se zajišťováním vstupních lékařských prohlídek uchazečů, včetně jejich úhrady. Zákon je doprovázen i změnami prováděcího právního předpisu, kterým je vyhláška Ministerstva zdravotnictví č. 79/2013 Sb.
Termín provedení vstupní lékařské prohlídky a hrazení nákladů prohlídky (zpřísnění právní úpravy).
Nové požadavky na obsah lékařských posudků.
Pracovněprávní důsledky posudku: překážka v práci, hrazení náhrady mzdy, změna druhu práce, výpověď pro ztrátu zdravotní způsobilosti ve světle aktuální judikatury Nejvyššího soudu.
Předpoklady pro vydání posudku, výpis ze zdravotnické dokumentace, nová možnost potvrzení o nezměněném zdravotním stavu.
Možnost jiného (pověřeného) poskytovatele, pracovnělékařské prohlídky u agenturních zaměstnanců a zaměstnanců na základě DPP a DPČ.
Povinnost zajišťovat pracovnělékařské služby prostřednictvím smluvního poskytovatele, registrovaného poskytovatele (obvodní lékař); kdy zaměstnavatel nově nemusí mít smluvního poskytovatele.
Nové důsledky nevydání posudku v důsledku odmítnutí prohlídky ze strany zaměstnance.
Specifika nové možnosti vzdání se práva na přezkoumání lékařského posudku.
ZMĚNY V ZÁKONĚ O INSPEKCI PRÁCE:
Nové přestupky na úseku ochrany soukromí a osobních práv zaměstnanců.
Možnost uložení pokuty například za neoprávněný monitoring (kamerové sledování) nebo zjišťování nepovolených údajů (těhotenství, trestněprávní bezúhonnost) až do výše 1 mil. Kč.
Nové přestupky na úseku agenturního zaměstnávání.
ZMĚNY V ZÁKONĚ O ZAMĚSTNANOSTI:
Změny v agenturním zaměstnávání, nové povinnost pro agentury.
Zastřené zprostředkování zaměstnání, co to vlastně je. Zrušení zákazu přidělení cizince ze státu mimo EU agenturou.
Nové podmínky plnění povinného podílu, nová povinná elektronická evidence.
Režim nemocného uchazeče o zaměstnání, zásadní změny podmínek.
Nový zákaz výkonu nekolidujícího zaměstnání (vedle evidence uchazeče o zaměstnání) na dohodu o provedení práce.
ZMĚNY V ZÁKONÍKU PRÁCE:
Změny v souvislosti s novelou zákona o specifických zdravotních službách a zákona o zaměstnanosti.
Nová definice diskriminace v pracovněprávních vztazích.
Změny v souvislosti v souvislosti se změnami v zákonech o nemocenském a důchodovém pojištění.
Nové povinnosti uživatele a agentury práce v rámci agenturního zaměstnávání.
ZMĚNY V ZÁKONĚ O NEMOCENSKÉM POJIŠTĚNÍ:
Otcovská poporodní péče a nová dávka poskytovaná z nemocenského pojištění (otcovské) od 1.2.2018.
Podmínky poskytování, podpůrčí doba dávky a výše dávky, důsledky pro pracovněprávní vztah (právo na pracovní volno). Dlouhodobé ošetřovné od 1.6.2018.
Otcovské a dlouhodobé ošetřovné jako nové dávky nemocenského pojištění a jejich vliv na pracovněprávní úpravu.
ZMĚNY V ZÁKONĚ O DŮCHODOVÉM POJIŠTĚNÍ:
Stanovení maximální věkové hranice pro odchod do starobního důchodu.
NEJČASTĚJŠÍ OMYLY A CHYBY PŘI SPRÁVNÉ APLIKACI ZÁKONÍKU PRÁCE:
Speciální konzultační blok semináře lektora, sestavený z nejčastějších chyb a omylů, které vedou k postihům, sankcím až k soudním sporům. Dotazy účastníků semináře k problematice pracovního práva.
DISKUZE.
Zodpovídání dotazů, informace o připravovaných změnách.
ÚČASTNÍCI SEMINÁŘE OBDRŽÍ ÚPLNÉ ZNĚNÍ ZÁKONÍKU PRÁCE 2018
Zpět na seznam kurzů...