Kurz
Úvodní stránka
Kontakt
Vyhledat text
Kurzy
Webináře
Zakázkové kurzy
Zasílání nabídek
Kontakt
Nabídka spolupráce
Smluvní podmínky
Naši partneři
GDPR
PRAKTICKÉ PROBLÉMY V PERSONALISTICE A MZDOVÉM ÚČETNICTVÍ A ZMĚNY OD 25.5.2018 (řešené problémy a nutné změny se zavedením nařízení GDPR k ochraně osobních údajů) -
KURZ JIŽ PROBĚHL
Datum
úterý 10. dubna 2018, 09:00 - 14:00
Cena včetně DPH
1 850 Kč
Variabilní symbol
77180412
Lektor
Zdeněk Křížek - specialista s dlouholetou praxí na ČSSZ, nyní osvědčený a zkušený lektor kladoucí důraz na aplikace legislativy na praktických příkladech
Místo konání
Hotel Clarion
Špitálské náměstí 3517
400 71 Ústí nad Labem
Najít na mapě...
Tematická náplň
Na semináři zkušeného lektora získáte informace o změnách v legislativě v personální a mzdové agendě 2018. Seznámíte se se zkušenostmi z praxe při vedení agendy pro klienty v soukromé i státní sféře v roce 2018. Budou ukázány změny na konkrétních příkladech.
ZÁKONÍK PRÁCE 2018
- změny z pohledu personalistů v roce 2018, přijímání zaměstnanců, požadované doklady v rámci přijímacího řízení, pracovně lékařské prohlídky, zápočtový list, obsah a jeho vydání.
NOVÉ NAŘÍZENÍ O OCHRANĚ OSOBNÍCH ÚDAJŮ GDPR
od 25.5.2018. Jak správně postupovat v personalistice a mzdovém účetnictví s ohledem na nové nařízení GDPR. Jak správně provádět ochranu osobních údajů osobních údajů. Vybraná ustanovení GDPR pro praxi personalistů a mzdových účetních. Co nově smí/nesmí personalista, mzdová účetní vyžadovat od uchazečů o práci, respektive od stávajících zaměstnanců Příklady, správná řešení. Archivace osobních dokladů. Aplikace práva
být zapomenut.
Co vše je osobním údajem ve vztahu k personalistice.
PRAKTICKÉ PROBLÉMY V PERSONALISTICE NA KONKRÉTNÍCH PŘÍKLADECH:
výkon práce při mateřské a rodičovské dovolené, uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou, výkon práce na dobu určitou u pedagogických zaměstnanců, dohody o pracích mimo pracovní poměr: co musí zaměstnavatel dodržet. Čeho se vyvarovat při uzavírání těchto pracovněprávních vztahů, poznatky z kontrol inspekce práce/ princip tzv. zaměstnání malého rozsahu v roce 2018, nové posouzení malého rozsahu, odvody sociálního a zdravotního pojistného , přeplatky/nedoplatky pojistného. Nároky zaměstnanců činných na základě DPČ nebo DPP – dovolená, náhrady, příplatky, souběh více dohod.
ARCHIVACE
- doby archivace dokladů personální povahy. Motivační dopisy, dohody, osobní dotazníky, žádanky o dovolenou, dohody o hmotné odpovědnosti a další.
DOVOLENÁ V ROCE 2018
- nový druh dovolené, princip určení výměry dovolené, dovolená a mateřská dovolená, dovolená při zkrácené pracovní době, dovolená u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby, převod zůstatku dovolené z roku do roku, vnitřní firemní předpisy, pracovní řád. Celá řada příkladů na výpočet dovolené.
PRACOVNÍ DOBA
- co je správně práce přes čas, práce doma. Nerovnoměrná pracovní doba, přestávky v práci. Evidence pracovní doby v roce 2018, práce přesčas a ve svátek, co kontroluje inspektorát práce. Možné sankce za porušení zákoníku práce v oblasti uzavírání pracovněprávních vztahů, čerpání dovolené a evidence o odpracované době.
ZDRAVOTNÍ, SOCIÁLNÍ POJISTNÉ A ÚRAZOVÉ POJIŠTĚNÍ 2018
- legislativa, povinnosti zaměstnavatelů v agendě úrazového pojištění, poznatky z praxe – plnění náhrad za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti a další náhrady. Šetření pracovních úrazů kontrolními orgány, způsobilost zaměstnance k dalšímu výkonu povolání a prováděcí u práce po ukončení pracovní neschopnosti pro pracovní úraz nebo nemoc z povolání v roce 2018, co vše je pracovní úraz, nemoc z povolání, vysvětlení důležitých pojmů - co vše je plnění pracovních úkolů, cesta na stravování a pracovní úraz, přímá cesta do a ze zaměstnání.
MZDOVÁ PROBLEMATIKA 2018
- zásady a možné způsoby odměňování zaměstnanců v nestátní a státní sféře v roce 2018 zkušenosti z praxe – co často zaměstnavatelé porušují při poskytování mzdy, minimální mzda versus zaručená mzda, určování mzdy a platu. Mzdový, platový výměr a jeho obsah. Dopady nové výše minimální mzdy do dalších právních předpisů o pojistném a další legislativy.
NÁHRADA MZDY A NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ
- náhrada mzdy pro rok 2018, nové povinnosti práce neschopného zaměstnance při vzniku jeho pracovní neschopnosti, výpočet náhrady – názorné ukázky výpočtu, kontrola dodržení režimu práce neschopného zaměstnance za prvních 14 dnů. Příklady, návrh vzoru směrnice o postupu při kontrolách práce neschopného zaměstnance.
NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ
- posuzování vzniku účasti na nemocenském pojištění: pojmy ochranná lhůta, podpůrčí doba a rozhodné období v roce 2018, vyplňování podkladů – tiskopis „Příloha k žádosti o ...“, praktická ukázka, jednotlivé druhy dávek nemocenského pojištění – nová dávka „otcovská “, první zkušenosti s touto novou dávkou, vzory jednotlivých tiskopisů pro uplatnění dávek nemocenského pojištění. povinnosti plátců pojistného v nemocenském pojištění. povinnosti práce neschopných zaměstnanců, povinnosti ošetřujících lékařů, možné sankce na nemocenském, výpočet dávek nemocenského pojištění 2018.
AKTUALITY - SPECIÁLNÍ BLOK LEKTORA.
Poslední zněny legislativy, upozornění na nejčastější chyby a problémy, které mohou vést až k soudním sporům. Blok obsahuje nejen odpovědi na nečastější dotazy, ale též praktické rady k postupům personalistů a mzdovým účetním.
DISKUZE.
Řešení dotazů účastníků semináře.
ÚČASTNÍCI OBDRŽÍ AKTUÁLNÍ MATERIÁLY LEKTORA K SEMINÁŘI.
Zpět na seznam kurzů...