Kurz
Úvodní stránka
Kontakt
Vyhledat text
Kurzy
Webináře
Zakázkové kurzy
Zasílání nabídek
Kontakt
Nabídka spolupráce
Smluvní podmínky
Naši partneři
GDPR
ZÁSADNÍ ZMĚNY V PRACOVNĚLÉKAŘSKÝCH SLUŽBÁCH A V DALŠÍ NOVÉ PRACOVNĚPRÁVNÍ LEGISLATIVĚ DRUHÉHO POLOLETÍ - kompletní výklad změn pro potřeby personalistů -
KURZ JIŽ PROBĚHL
Datum
středa 27. září 2017, 09:00 - 14:00
Cena včetně DPH
1 850 Kč
Variabilní symbol
44170912
Lektor
JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D. - zkušený lektor, katedra pracovního práva a sociálních věcí právnické fakulty
Místo konání
Dům kultury Akord Ostrava
náměstí SNP 1
700 30 Ostrava
Najít na mapě...
autobusem č. 27, 31, 41, 48, 96 na zastávku SNP nebo tramvají č. 2, 6, 7, 11 na zastávku KOTVA a 10 min. pěšky. Parkování: za DK AKORD jsou neplacená parkovací místa (parkoviště letního aquaparku). Před Domem kultury AKORD jsou placená parkovací místa (parkovací hodiny, 5 Kč/hod).
Tematická náplň
Seminář zkušeného lektora je určen personalistům a klade si za cíl seznámení s většinou zásadních změn v úpravě pracovněprávních vztahů na počátku druhého pololetí 2017 a od 1. 11. 2017. Účastníkům bude podán komplexní výklad změn a řada složitějších ustanovení bude vysvětlena na příkladech. Vedle novely zákona o specifických zdravotních službách je zde i řada dalších změn v pracovněprávních předpisech, které je nutno znát. Neznalost může mít za následek uložené pokuty od orgánů inspekce práce nebo neúspěch v soudním sporu.
ZÁSADNÍ ZMĚNY V POSKYTOVÁNÍ PRACOVNĚLÉKAŘSKÝCH SLUŽEB - INFORMACE PRO PERSONALISTY:
Novela zákona o specifických zdravotních službách a vyhlášky o pracovnělékařských službách.
Termín provedení vstupní lékařské prohlídky a hrazení nákladů prohlídky (zpřísnění právní úpravy).
Nové požadavky na obsah lékařských posudků.
Pracovněprávní důsledky posudku: překážka v práci, hrazení náhrady mzdy, změna druhu práce, výpověď pro ztrátu zdravotní způsobilosti ve světle aktuální judikatury Nejvyššího soudu.
Předpoklady pro vydání posudku, výpis ze zdravotnické dokumentace, nová možnost potvrzení o nezměněném zdravotním stavu.
Povinnost zajišťovat pracovnělékařské služby prostřednictvím smluvního poskytovatele, registrovaného poskytovatele (obvodní lékař), kdy zaměstnavatel nově nemusí mít smluvního poskytovatele.
Možnost jiného (pověřeného) poskytovatele. Prohlídky u agenturních zaměstnanců a zaměstnanců na základě DPP a DPČ.
Nové důsledky nevydání posudku v důsledku odmítnutí prohlídky ze strany zaměstnance.
Nová možnost vzdání se práva na přezkoumání lékařského posudku.
ZMĚNY V ZÁKONĚ O INSPEKCI PRÁCE
Nové přestupky na úseku ochrany soukromí a osobních práv zaměstnanců.
Možnost uložení pokuty například za neoprávněný monitoring (kamerové sledování) nebo zjišťování nepovolených údajů (těhotenství, trestněprávní bezúhonnost) až do výše 1 mil. Kč.
Nové přestupky na úseku agenturního zaměstnávání.
ZMĚNY V ZÁKONÉ O ZAMĚSTNANOSTI
Změny v agenturním zaměstnávání, nové povinnosti pro agentury.
Zastřené zprostředkování zaměstnání. Zrušení zákazu přidělení cizince ze státu mimo EU agenturou.
Nové podmínky plnění povinného podílu, nová povinná elektronická evidence. Režim nemocného uchazeče o práci. * Nový zákaz výkonu nekolidujícího zaměstnání (vedle evidence uchazeče o zaměstnání) na dohodu o provedení práce.
ZMĚNY V ZÁKONÍKU PRÁCE
Změny v souvislosti s novelou zákona o specifických zdravotních službách a zákona o zaměstnanosti.
Nová definice diskriminace v pracovněprávních vztazích.
ZMĚNY V ZÁKONĚ O NEMOCENSKÉM POJIŠTĚNÍ
Otcovská poporodní péče a nová dávka poskytovaná z nemocenského pojištění (otcovské).
Podmínky poskytování, podpůrčí doba dávky a výše dávky, důsledky pro pracovněprávní vztah (právo na pracovní volno).
Informace pro personalisty a mzdové účetní o správném postupu přípravy podkladů pro dávku.
DISKUZE
, zodpovídání dotazů účastníků semináře.
Účastníci semináře obdrží aktuální materiály k semináři.
Zpět na seznam kurzů...